打造全科型干部 提供全天候服务

万苍乡“三全”活动注重实效

　　“全科干部、全员住夜、全心服务”主题实践活动开展以来，万苍乡秧田坑村驻村干部张道良按规定坚持在村里办公，到农户家里走访夜谈，记好民情笔记，绘好民情地图。在张道良和村一班人的共同努力下，秧田坑村的农田水利建设、示范茶园建设、生产道路硬化等一批创业承诺项目加快推进。

　　据了解，为切实提升“三全”主题实践活动效果，万苍乡根据实际出台了一系列举措，打造全科型干部，提供全天候服务。开办乡干部轮值讲堂，每周一个课题，乡干部按计划轮流讲课，讲课内容重点突出，力求可操作性和实用性；定期举行乡干部考试，督促加强学习和实践，试卷分为驻村干部、非驻村干部两类，考题由乡领导立足当地实际、结合村情民情拟定，包括基层党建、浙江价值观、新磐安精神、乡发展战略、乡基本情况等；编制《全科干部使用手册》，涵盖党建、农业技术、林技、计生、医疗、社保等方面的办事程序；开展干部“传帮带”活动，老干部与年轻同志结对，提高年轻干部的业务水平。

　　活动中，该乡规定全体乡干部每周在乡住4个晚上，其中各驻村联企干部每周三在相关村企上班，每周二至四每天上班不少于4小时，每周至少在村住1夜。在下村的时间里，乡干部坚持不扰民、不烦民原则，合理安排时间。期间积极开展“夜学夜讲、夜访夜谈、夜议夜决、夜帮夜扶”活动。同时规定下村走访时离乡政府所在地3公里之内的步行下村，提倡以脚步“丈量”民情。

　　该乡制作了干部群众联系卡，上面公开了驻村干部的姓名、职务、联系方式、进村办公时间等信息，并发放给每户农户。每个干部下村，都要挂出联村企干部牌，亮明身份，接受群众监督。目前，已有数十位群众通过干部联系卡致电驻村干部，驻村干部接到来电后，逐个到群众家中为其解决问题和难题。驻村干部在走访过程中，要详细记录农户的家庭基本情况、存在困难和问题及群众反映的事项等。在此基础上，绘制好民情地图，确保对村经济发展、重点人员、帮扶人员、弱势群体等情况提得出、找得到、帮得上，以利于突出重点，提高工作效率。

　　据统计，自活动开展以来，该乡干部帮助各村解决了70多项难题，涉及访贫助困、法律援助、新农村建设、矛盾纠纷调解等。其中，办理、代办便民事项35件，协助项目建设申报和方案拟定20件，解决群众困难20件。“三全”活动有效转变了乡干部工作作风，密切了干群关系，提高了乡干部的综合服务能力。