近日，省市领导来我县调研驻村住夜等乡镇干部队伍建设有关工作，对我县的做法给予充分肯定，同时提出了更高的要求。

　　“全体乡镇干部周一至周四晚上住宿在乡镇，且至少安排1个晚上住宿在联系村”，“每个乡镇都要制订一项联村干部工作制度，明确乡镇干部每周至少在村工作3天”。这是县委对乡镇干部全员住夜作出的规定。此外，县委还要求开展“公开一份服务承诺，亮出一个联村标识，发放一张干群联系卡，绘制一张民情地图”等“七个一”民情联系活动。这些规定刚性强，要求高。

　　对这些制度的推行，不同的人有不同的看法。有人说农村的生产生活方式已经发生了根本性的变化，上世纪六七十年代住夜的工作方式方法已不合时宜；也有人担心，到村里没什么事可做，住在村里，只会增加村里的负担。当然，更多的农村干部群众有他们自己的看法。有的村干部说，非常欢迎乡镇干部住到村里，可以随时帮助村里解决问题；有的群众说，上世纪六七十年代的乡镇干部又“回来”了。

　　我县乡镇干部作风总体上是好的，也有许多好传统好办法。许多“老乡镇”对此有深切体会，在与农民群众“同吃同住同劳动”中建立了深厚的感情，练就了扎实的群众工作基本功。为什么这次县里如此重视乡镇干部作风建设？从乡镇干部的地位看，乡镇干部是党直接联系广大农村群众的一线干部，从某种程度上说乡镇干部的作风就是党风，乡镇干部的形象就是党的形象；从磐安的发展看，我县建设“品质山城、秀美乡村、幸福磐安”时间紧任务重，需要广大乡镇干部去落实；从干部队伍自身建设来看，驻村住夜等制度，有利于锻炼干部的工作能力，提高乡镇干部队伍的整体素质，特别是有利于年轻干部健康成长。

　　我们要正确认识乡镇干部作风建设的重要性，自觉执行相关规定。首先要抓住为人民服务这个根本宗旨。为人民服务是整个乡镇干部作风建设的出发点和落脚点，必须紧贴不放。第二要突出贴近群众这个关键环节。西藏最美基层干部菊美多吉“恋爱工作法”就是贴近群众的好办法。乡镇干部要多跟群众接触、多跟群众联系，更多地贴近群众，与群众交朋友，成为群众的贴心人。第三要把握长期坚持这个基本要求。驻村住夜等制度不是做给领导看，不是图形式，也不是为了应付检查做表面文章。怎样深下去，要下真功夫去研究，下苦功夫去实践。

　　乡镇干部的作风建设，关乎党风政风。人民群众的美好向往，就是我们的奋斗目标。我们当以务实的作风，以敢于担当的精神，做好农村工作，为我县农村稳定和发展、为美丽磐安建设尽职尽责。□本报特约评论员