继续教育是对专业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育，是终身学习体系的重要组成部分。新渥卫生院从2010年起对继续教育实行百分制学分考核制，目前已取得明显成效，三年来没有一名职工因为学分不达标而受到处罚。这一做法在日前召开的金华市继续教育工作会议上得到大家一致肯定。

　　新渥卫生院经过多年探索，在继续教育管理上形成了一套比较前卫、完善的模式——百分制学分考核制。据了解，其具体做法是：医院为每一位职工建立学分考核档案，每一位卫生技术人员必须在当年度内取得相应的学分。学分记录标准是：参加省、市、县级专业技术培训、学术交流的，将有关会议培训内容在医院的业务学习会上进行专题讲课后，每次记相应学分；参加县级培训，考试合格的，每次记相应学分；参加有关部门组织的各类专业知识考试、技能操作比武、录用考试、选调考试的，每次记相应学分；参加中、高级职称继续教育项目，获得Ⅰ、Ⅱ类学分者的，记相应学分；参加医院各种业务学习的，每次记4学分；进行业务授课的，每次可记10学分；参加每月的10日和25日医院“流动教室”开放讲座日活动的，可记相应学分。

　　百分制学分考核分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。其中，得分95分以上为优秀；80—94分为合格；低于80分为不合格。对不合格者进行处罚，并在优秀人员中设立三名“优质学习奖”，按每超一分奖100元的标准给予奖励。