团队风采
磐安县供电公司始终把文明创建工作作为“一把手”工程，2013年以来,以最美单位创建为载体，落实文明创建举措，深化文明创建活动，使经营管理得到优化，赢利水平得以提升，员工素质不断提高，服务意识逐步增强，塑造了省级文明单位的最美形象。
多载体，彰显文明道德之美
以德统魂正思维。引导员工投身道德实践活动，不断提高员工思想道德修养。通过开展“唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、听一段感悟”活动，倡导广大员工多听圣人言、多读圣贤书，以思想道德的进步促进职业道德建设。创建“月墨沙龙”讲坛。畅通干群交流渠道，以主要领导通过讲故事的形式与员工交流读书心得，交流工作、生活体会。员工参与互动，发表见解。干部员工上下同声，形成崇德向善、健康向上的良好企业氛围。
文化聚心正能量。全面推行“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”理念，开展“中国梦·国网情”、“制度管理、文化管心”、“政工干部进班组”、“孝文化实践”等活动，弘扬国家电网公司“五统一”的优秀企业文化。开展“最亮员工”培养和选树活动，突出发掘身处基层、一线的员工，用他们最亮、最美、最平凡的事迹诠释公司核心价值观和磐安精神，以标杆倡导文明新风。开展“1+1”文体活动。成立球类、摄影等九个文体兴趣小组，公司每位干部员工分别参加一项文学艺术项目和一项体育健身项目。引导员工快乐工作、健康生活，增强员工凝聚力。
廉洁从业正形象。强化廉政文化建设同落实党风廉政责任制的结合。在年度党风廉政建设和惩防体系任务分工中，按照“谁主管、谁负责”、“谁出事、追谁责”的原则，分解廉政文化建设责任，强化“红线”管理。形成党政工团齐抓共管的整体合力。
强化廉政文化建设同企业安全生产工作的结合。把廉政文化的理念、制度、行为等融入企业的安全生产之中，与企业的安全文化同等对待，以安全文化为载体，以廉政促安全，形成廉政文化与安全文化的有机融合。强化廉政文化建设同企业经营管理等中心工作的结合。把廉政文化全面融入企业的改革发展之中，坚持把廉政文化建设工作与企业日常工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。强化廉政文化建设同规范权力的运行和监督的结合。加强对“三重一大”决策运行和重点环节、重点岗位权力行使的监督，落实领导干部民主生活会、述职述廉、干部评议、三项谈话等制度，确保各项监督措施真正落实到位。强化廉洁文化建设同干部员工考核奖惩的结合。将廉政文化建设纳入各部门的党风廉政建设考核体系，结合效能监察、党风廉政检查、专项治理等工作，及时开展监督检查，严格考核，营造“以廉为荣、以贪为耻、干净干事”的良好氛围。荣获省廉政文化“进企业”示范点称号。
多投入，提升优质服务之美
电网建设强基础。大力实施“电网建设优化年”工程，各部门通力合作、攻坚克难，加快220千伏深泽变二期和110千伏尖山变扩建配套线路建设。加大35千伏电网改造力度，着力解决35千伏学田变单线、单变问题，提高大盘区域供电可靠性。做强10千伏电网，新建及改造维新线等14条10千伏线路，着力解决局部电网卡脖子问题。做强低压网。进一步加大新农村电网改造和低压维护力度,改造台区27个,着力提高农村安全用电水平和供电质量。
服务中心讲奉献。主动作为，积极服务县重点工程建设。对全县重点项目建设做到情况早了解、需求早掌握、服务早主动，及时完成县第三小学、风电项目、40省道等县重点建设项目的杆线迁移，提前完成县委县政府下达的任务，展现电力工人“快速、认真、奉献”的精神风貌。
用心服务重民生。把“亮亮磐安”“电”亮心灯作为全年优质服务和行风建设工作主线，组织开展“零投诉”全员优质服务劳动竞赛活动，坚持每月一考评，全面推进优质服务提升工程。在行风建设第三方评议中一直名列系统内前列。
用心沟通。结合领导下访接待日活动，落实“一个阵地、两个电话、三个联系”制度，明确每个部门联系一个村，每个支部联系两个社区，每个班所长以上人员联系一个村，多形式、全方位宣传台区经理制，供电所长每月走访一次乡镇，中层以上干部每季走访一次骨干企业、台区经理每月走访农村(社区)，提前掌握用电需求，做好便民服务中心对接工作，确保用电问题不出台区、不出所、不出单位。
用心服务。深化共产党员服务队主题活动，送电下乡、服务上门，为上马石等拆迁村110多个用户现场受理临时用电申请。发动党团员捐款筹资，为爱心助学上山种菜而感动磐安的羊耀周老人免费安装太阳能，方便老人生产生活；开展“迎七一‘电’亮古民居”活动，助力古民居保护和特色旅游开发。落实“两保护”免费用电工作，受理“两保护”1056户，涉及电量5.3万千瓦时，减免电费4.5万元。开展首个“全国低碳日”活动，倡导科学用电、节约用电；众志成城圆满完成茶季、“双考”、重大节假日、抗台等保供电工作。
多形式，展现关心关爱之美
履责行动暖心。积极参加文明县城、文明社区、“双百结对共建文明”、军民共建、校企共建、支部共建以及“三联帮扶”活动。以“党员奉献日”、青年光明行等活动为载体，组建共产党员服务队、志愿服务队、青年突击队，开展创卫宣传、文明劝导、卫生整治、电力服务进社区等系列活动211次、1760多人次。深化“亮牌子、树形象、展风采”活动，积极参与新农村、“秀美乡村”建设，为社会主义新农村建设作贡献。支持社会公益事业，为“最美磐安人”代表人物羊耀周、孔良宝家开展爱心服务，送去电力部门的温暖，形成企业与社会共同发展、与员工和谐共进的良好局面。
共建结对真心。继续推进村企共建工作。公司负责人多次深入共建村走访，了解创建情况，制订创建方案，明确创建目标。一是开展商讨机制，助力结对村整体开发。二是建立台区经理制，选好台区经理，完善表后服务机制，使用户报修更方便、抢修更快捷、服务更优质，营造和谐的供用电环境，为和谐乡村电力建设奠定了基础。三是开展电村共建活动。提升共建点服务水平，丰富宣传栏，充分利用广播、宣传画册等多形式宣传用电知识；积极宣传推广电费代扣、充值卡缴费和“村邮站”等业务，方便村民交费，提升服务水平。
春暖服务聚心。做到全面覆盖、上下联动、协同协作，变等职工上门寻求帮助为主动、常年服务职工，创新“春暖快车行动”，定期送服务到基层、到职工家庭，实施春暖助医、春暖助学、春暖助困等活动近10多次，发放补助慰问金5万多元，实施阳光健康工程，真正把企业的关心关爱送到职工的心里。
优质服务
