标准引领 选好配强

尖山镇提出好干部6项标准

　　在村级组织换届选举工作中，尖山镇注重标准引领、制度保障，确保选好配强干部，努力打造强有力的村级领导班子。

　　在日前召开的村级组织换届选举工作动员会上，尖山镇明确提出好干部的6项标准：团结干部；肯干事；处事公正；廉洁自律；有时间有精力做工作；不承包村内工程。同时，通过广播、标语、横幅等形式进行广泛宣传，力促好干部标准深入人心。

　　在全县“5种不能”、“8种不宜”的基础上，尖山镇结合干部管理实际情况，把被发放警戒书两次以上的人员列入不宜推荐或自荐范围。同时，组建了以农村威望较高的离任村党支部书记、村委主任为主体的选举观察团，以“第三方”身份对全镇换届选举工作开展巡视观察，对换届选举中出现的问题提出意见和建议，助推换届选举平稳有序进行。建立“选前保证承诺、选后宣誓就职”机制，把6项好干部标准结合到干部竞职保证书当中，要求所有支部候选人、村委自荐人在选举前必须签订竞职保证书，并在村务公开栏进行公示。选举结束后，组织新当选干部向全体村民宣誓就职，宣誓内容与任期创业承诺、廉洁自律等相结合，并与镇党委政府签订《目标管理承诺责任书》。