年头岁尾，眼见开公车送礼的少了，豪华酒店门前冷清了，高档餐饮转型了，高档烟酒降价了，贺卡不再漫天飞了。

　　一些党政机关工作人员，对此变化更有切身体会：以前公款消费很方便，大手大脚，现在报销却被盘问个没完；以前景区公车随便去，现在不敢再明目张胆；以前传达室礼品成堆，现在空空荡荡；以前一杯清茶一张报纸打发一天，现在庸懒散“人人喊打”；以前前呼后拥，现在车马冷落……

　　于是，有人觉得不适应，怀念起以前的日子；有人抱怨管得太紧太严，甚至“过头”了；有的则怀疑这样的做法到底能坚持多久。总之是认为“不方便”，觉得还是以前管束少、便利多。

　　毫无疑问，是一年来不断出台的各项禁令，让一些人觉得“不方便”。先是中央八项规定，接着是反“四风”，严控节日慰问活动、出国旅游考察、公款吃喝宴请，再到通报违规违纪典型、禁贺卡，乃至刚刚颁布的领导带头禁烟规定，可以说是件件打到了点上，样样触到了痛处，群众对此欢呼不已，称中央动了真格。

　　种种禁令的实施，产生了正本清源之效，让人们感觉到，种种“不方便”，其实是让公职人员回归“公仆”本位，是底线，是常态。曾几何时，面对各种规章制度，一些地方执行不力、落实不够，有的部门有令不行、有禁不止，天长日久，司空见惯，导致一些干部习惯了不正之风的状态，甚至以为这就是本来的工作和生活状态。因而以前的这种所谓“方便”，很大程度上是让群众深恶痛绝的“过度方便”，是权力跑出了“笼子”的结果，本质上是权力甚至特权的滥用。

　　回归本位，回到原态，就会给工作带来不方便吗？这恐怕是一种托词。所谓的禁令造成“不方便”，其实是个伪命题。事实上，种种禁令禁的是不正之风，禁的是影响党和政府形象、损害群众利益的行为。只要是真心为群众谋利益、踏实干事、认真负责的，反而会有更好的环境和条件干事、干成事。从本质上来说，所谓的“不方便”不过是搞不正之风的不方便罢了。

　　有的人仍心存侥幸，以为目前这种“风紧”的日子会过去。这种观念如果不趁早转变，只怕会陷入被动的工作状态，甚至找不着北。反“四风”，开弓没有回头箭，随着时间推移，禁令会越来越紧，所谓的“不方便”会越来越多，监督会更加有力，这不会是一阵风，而注定会常态化。若以“不方便”敷衍塞责，推诿扯皮，为自己不作为找借口，而不去增强为民服务意识，提高办事效率，这样的干部终究会被时代淘汰。