近日，在仁川镇召开的新任村干部上岗培训会上，该镇28个村的新一届村党支部、村委会、村经济合作社和村务监督委员会干部在认真学习《磐安县村干部履职行为规范(试行)》、村级公务“零招待”等规章制度之余，还签订了“三项工作”集体承诺书。

　　“三项工作”集体承诺书是指在积极完成村内创业承诺项目的同时，把“三改一拆”、水环境综合治理和农村环境卫生长效管理“三项工作”列入本村本年度重点工作，切实予以抓实抓好。

　　对“三改一拆”工作，该镇要求各村不折不扣地完成镇里下达的年度任务，积极做好旧住宅区改造，加快新农村建设步伐，坚决有效遏制新违法建筑发生，争创“无违建村”。在水环境综合治理方面，各村干部承诺全面开展农村生活面源污染治理，实施“截污纳管”工程；巩固2013年畜禽养殖关停整治成果，遏制禁养区养殖回潮现象；主动制止、查处新的违规养殖行为，杜绝病死畜禽乱丢弃现象。在农村环境卫生长效管理工作方面，各村干部承诺围绕“六有六无”目标，认真搞好村内卫生：有分管干部、有党员干部卫生责任区、有垃圾处理设施、有环卫保洁队伍、有长效管理机制、有配套经费保障以及房前屋后无垃圾、村庄内外无垃圾、道路沿线无垃圾、沟塘河渠及水库无漂浮垃圾、无乱搭乱建、无乱堆乱放。同时，结合党员五星管理评定，认真落实好每月15日的全民清洁日活动，村主职干部及村班子成员要带头参加，确保村内环境得到明显好转。

　　集体亮承诺是一种约束，也是一种勇气、一种决心。该镇新一届村干部做出“三项工作”集体承诺，相当于给自己戴上了“紧箍咒”。据悉，为确保承诺事项取得实效，该镇将强化督查考核力度，实行承诺事项定期跟踪和不定期抽查，对工作不实、落实不力的村干部进行问责，把那些不想事、不干事、只做官的村干部及时打出“原形”，着力加强村干部管理，着力改善农村生态环境。