近日，县卫生局决定以集中培训和分散培训相结合的方式，组织全县医务人员开展呼吸皮囊、除颤仪、插胃管、洗胃机使用和护理操作等方面的技能培训，不断提升卫生队伍的整体素质。据统计，今年卫生系统计划举办业务培训12期，举行业务考试与技术比赛9次。

　　为确保学习培训的人员、时间和效果到位，县卫生局将做到三个“严”：一是严肃纪律。全体卫技人员必须按要求参加各类学习、培训与考试，对无故迟到、早退或缺课人员，将予严肃处理。二是严厉考核。以考促学，每次学习培训后，均要组织考试。凡低于合格线的，必须补考。三是严格奖惩。在各类考试中，年度综合成绩位居前三名的，分别给予1000元、800元、500元的奖励，同时与职称评聘、工作调动相挂钩。每次考试补考不合格的，每次扣罚500元。同时，卫技人员每年绩效工资总额的10%与年度考试成绩相挂钩。