践行群众路线  缓解企业“用工难”

县人力社保局推行亲情招工

　　4月22日，县委副书记、县长陈蕾妍在磐安工作领导参阅《对外省在磐务工人员返乡招聘工作的思考与建议》一文中指出：从资料看，“亲情招工”取得较好实效。下一步，请人力社保局牵头，进一步突出重点、完善政策，使“亲情招工”长效化、常态化，切实帮助企业解决招工难题。这是践行群众路线教育很好的服务载体。

　　近年来，县人力社保局开展劳务洽谈，加强校企对接，外建劳务合作基地，设立“企业用工信息”电视专栏，举办“招聘周”、主题招聘会等，切实缓解企业招工难题。去年底更是创新举措，推行在磐外省务工人员春节返乡“亲情招工”活动，以亲情为纽带，通过“亲带亲、邻带邻、朋友带朋友”的方式开展招聘工作。截至目前，22家试点企业派出的43名外省返乡招聘人员，为17家企业招聘到员工304人，其中招聘10人以上的企业10家，成效最明显的威邦塑胶和万达服饰两家企业分别达到92人和48人。事实证明，外省务工人员返乡“亲情招聘”模式行之有效。

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，县人力社保局针对用工难问题，立说立行、即知即改，推行常态化、规范化“亲情招聘”，免费为企业发布用工信息，带领企业外出招聘。今年共组织11场招聘会，参加人数达17900人，为334家企业提供3184名员工。