从学习到服务　从自身到商户

县工商局列出问题清单立行立改

　　针对部分干部“以管理者自居，缺乏换位思考，接地气少”的现象，县工商局开展了联企、联村、联结基层的“三联”工作，集民意，解难题，送服务；开展机关干部下基层岗位体验活动、企业大走访活动、个转企服务月活动。

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，县工商局组织党员干部走访群众，建立民情档案，收集群众意见建议，通过整理，列出12项问题清单。该局坚持问题导向，明责任、明举措、明时限，查摆问题，立说立行，实行主要领导和分管领导领办、督办。

　　“干部学习有应付心态，只注重参与，不讲究收获，学习效果不佳。”这是工商局自查时获取的问题。为此，该局制订《磐安县工商局业务知识抽考办法》，并组织开展第一季度业务抽考；出台关于做好2014年度干部教育培训工作的文件。针对“部分干部心浮气躁或缺乏激情，得过且过，要求不严，上班时间做与工作无关的事，迟到早退”等现象，明确《磐安县工商局考勤(请假)制度》，进行分级考勤，开展QQ工作群和工商协同工作群清理备案公示。为提升机关干部工作能力，每年确定干部教育培训工作重点，对应知应会的知识每月在内网学习园地上进行刊登，组织业务知识闭卷抽考。

　　为提高党风廉政建设的实效性，该局制订了全年党风廉政纪检监察工作要点，形成督查工作的常态化机制。并下发文件对党风廉政责任制进行明确，层层签订责任书。针对单位和干部存在推诿扯皮现象，明确权力清单，严格按“三定”进行责任分解。

　　有群众提出，县工商局应加强365窗口办事效率及服务规范管理。为此，该局出台规范性文件进行权力清单清理，制作对外工作流程，在公司注册资本登记制度改革方案正式实施前，出台9项工作意见，公司登记增长数量明显。

　　“我县蔬菜价格比周边县市高，建议建好蔬菜基地，兴办蔬菜批发市场。”这是事关千家万户的民生实事。由县里牵头综合调控，在新兴街菜市场引入竞争机制。中街菜市场自产自销区免收摊位费，直销区扩大摊位面积，降低摊位费10多万元。

　　在加大对工程、广告、食品安全、保健品等监管力度方面，该局开展利剑行动，强化监管职能，加大办案力度，干部职工全员参与百日严打行动。截至目前，已出动执法人员390人次，检查各类经营主体1560人次，下发整改通知书122份，立案查处案件55件。