密切园企关系推进工作落实

磐安工业园区开展“企企见干部”活动

　　去年刚考入磐安工业园区管委会的小胡这几天正忙着走访企业，她这组安排走访22家企业。小胡说：“想不到园区有这么多企业，通过走访，我能更全面地了解企业，今后服务企业将会更有针对性”。继“走亲连心大走访”活动后，磐安工业园区立足实际开展了“企企见干部”活动。此次走访共分七组，每组由一名班子成员带队，17名党员干部参与，实地走访区内的115家工业企业。

　　本次活动以班子成员带队、各科室交叉组队的形式开展，旨在进一步增进班子与干部、干部与企业间的感情，进一步加强科室与科室、园区与企业间的交流协作，提升企业服务水平，拉近与企业间的距离。走访中，党员干部一方面与企业负责人进行面对面交流，了解企业发展状况、发展目标以及企业在转型升级、资金、用工方面存在的困难问题；深入企业生产车间，实地了解企业生产情况，检查企业安全生产、环保等情况，对责任制落实不到位的要求限期整改。另一方面是宣传技改补贴、摊位补助、厂房补助等相关政策，对园区发展规划、配套产业招商等企业关心的问题进行说明，对雨污分流整改企业进行督查。

　　走访中，园区了解到皓森木业公司有一云南籍职工，他儿子原先在老家上学，由爷爷照顾，但前几天因家中变故而没人照看。该公司找到园区要求协调解决职工小孩上学问题，经园区分管领导与尖山小学协调，已落实好小孩的上学问题。这几天的走访，拉近了园区不同科室与企业之间的距离，对企业发展过程中的具体问题有了全面了解。如招工难问题，每年3月至5月份是茶叶采摘期，在企业上班的本地职工都会要求回家采茶叶，这对企业生产影响很大；有几家转型中的企业正着手自己发展电子商务，自己做外贸，但苦于招不到外贸业务员而发展缓慢；还有一些企业反映融资手段单一、融资难、审批程序较繁琐等问题。

　　磐安工业园区负责人表示，对走访中了解到的企业困难进行汇总整理，要求能立即解决的当场解决；需有关部门帮助解决的与相关部门联系解决；需创造条件解决的与企业沟通取得理解，并及时通报进展情况。

　　下一步，园区将着重从完善制度入手，使服务企业制度化、常态化，在明确责任、提高效率上下功夫；将出台建立园区企业互动交流平台实施方案，通过论坛、讲座、QQ群、微信平台等途径加强与企业的联系沟通；出台园区企业安全生产分类管理意见，根据企业生产过程中的安全隐患对企业的安全等级进行分类，在前期安全生产网格化基础上，对不同类型的企业进行有侧重的管理；开展企业项目重点推进月活动，安排6月至9月三个月时间对重点工程建设、企业项目建设、土地征收及遗留问题进行重点推进，为完成全年目标任务打下良好基础。