县人行作为创建省级示范文明县城的职能部门，把创建工作作为一项重要工作来抓，统一思想，提高认识；明确责任，狠抓落实；突出重点，优化服务，全力推进省级示范文明县城创建工作。

　　统一思想，提高认识。

　　切实增强创建省级文明示范县城的责任感和紧迫感，迅速行动起来，以主人翁的精神、参与者的姿态和建设者的热情，积极投身到省级示范文明县城创建工作中去。

　　明确责任，狠抓落实。

　　对照省级示范文明县城创建测评体系，制订《人行磐安县支行创建省级示范文明县城工作计划》，按照职能分工把创建工作任务逐项逐条细化分解落实，明确工作标准和责任。成立创建工作领导小组，召开创建工作专题会议，加强资料整理和督促检查。

　　突出重点，优化服务。

　　(一)用好平台，发挥参谋助手作用。做好稳健货币政策的宣传、解释工作，及时反馈当前我县经济金融运行存在的新情况、新问题，有针对性地提出解决措施意见。认真做好县人大、县政协建议、提案的答复、落实工作，为支持地方经济发展献计献策。建立金融运行和管理例会制度，按季通报全县金融运行情况，按月对各金融机构信贷投放情况、货币政策落实情况进行通报，综合考核金融机构对我县经济发展的贡献程度。

　　(二)加强引导，推动信贷投入平稳增长。积极向上多争取地方法人金融机构适度新增贷款规模，增加地方法人金融机构支农、支小的信贷资金投入。同时，加强监测和预调、微调，用好用足贷款规模。引导各银行机构通过盘活存量和优化增量，切实加大对实体经济发展的信贷支持。

　　(三)多方合作，营造良好金融服务外部环境。加强沟通协作，推进银企对接洽谈会制度常态化，促进银企双方项目、资金的有效对接。加强走访调研与日常监测，做好各类金融风险隐患的预判、管理和处置工作，确保不发生区域性和系统性风险。