重点指导  延伸覆盖  提升素质

县妇联夯实基层妇女组织建设

　　近年来，县妇联坚持党委领导、党建带动，在基层妇女组织建设方面作了积极有效的探索。

　　重点指导，提升女村两委参政比例。由女村委专职专选向女村委兼村妇代会主任发展，创新实行“两个专职专选、一个三分之一以上和一个100%”做法。在2013年底的村级组织换届中，认真落实“有5名以上女党员的村应当有一名女支委，3名以上女党员的村争取有一名女支委”要求，逐层宣传，蹲点指导，明显提升了村妇女骨干的参政意识和参政水平。

　　延伸覆盖，抓“两新”妇联和“巾帼党建”。通过召开“两新”组织妇建推进会和巾帼党建推进会，与县两新工委联合下发《关于在全县开展巾帼党建工作实施意见的通知》，试点推进、以点带面，加强指导、跟踪服务，并评比产生恒佳画材有限公司等“十佳巾帼党建示范岗”。

　　提升素质，抓基层妇干队伍建设。目前第六届机关妇委会已到期，各系统妇委会换届和县机关妇委会代表推荐将在10月底前完成。开展了新城区、云山旅游度假区、磐安工业园区等三个区块的妇委会建设，使机关系统妇委会由原来的12个增至15个。

　　融入整合，抓“服务工程”。发挥“妇女之家”和巾帼志愿服务队作用，参与县“五水共治”、“三改一拆”及“两美磐安”建设，为广大妇女提供来料加工、家政等服务。