11月24日，县委整改落实办公室发布第一次集中督查结果通报。从督查情况看，我县整改落实工作总体良好，但也存在一些问题。

　　根据《关于开展第一次集中督查工作的通知》要求，县委赴机关部门各督查组于11月3日至7日对65个部门单位开展了集中督查。从督查情况看，主要有以下几个特点：一是领导思想重视。多数单位“一把手”坚持以上率下，做到以身作则，带头整改，党委(党组)书记列入个人清单的整改事项为991项，已完成整改915项，完成比例为92.3%，其中县财政地税局、县计生局、县文广新局、县统计局等单位召开专门会议进行研究部署，要求各班子成员对照问题列出举措并进行逐项落实。二是整改落实有力。全县65个部门单位列入领导班子整改事项为3047项，截至目前已完成整改2801项，占比91.9%。其中县委政法委、县委统战部、县档案局等16个部门单位已全面完成领导班子整改事项。三是强化制度建设和执行。各单位根据“学、清、立、改、停”的要求，按照务实管用原则，废除建立完善了一部分制度。截至目前，全县65个机关部门共废除制度规范57项，修订政策制度做法438项，新建制度313项。

　　但是，在督查过程中也发现了一些比较突出的问题。如个别部门单位及党员干部对整改落实工作在思想上有松懈状态，出现整改方案写过当成做过的现象；个别部门领导班子和领导干部没有按要求对班子“两方案一计划”和个人整改清单进行全面梳理，整改措施没有进一步细化，对新出现的问题没有及时跟进相应措施；个别部门单位对本部门整改进度成效遮遮掩掩，公示公开不及时、不全面；个别部门单位整改力度不够，对与县班子联动整改的重点难点问题，推进缓慢；部分部门单位制度建设重形式轻效果、重数量轻质量，不够务实管用，执行制度不够严格。

　　通报指出，下一步各部门党委(党组)要强化“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持不懈抓好党员干部思想教育，引导党员干部深学、细照、笃行，不断增强党员干部抓整改、强作风的思想自觉和行动自觉。部门党委(党组)书记要认真落实整改落实工作主体责任，按照“抓一把手、一把手抓”的要求，在带头做好自身整改的同时，督促和指导班子其他成员和下属单位抓好整改工作，落实有力整改措施。要紧盯问题，对未完成的重点整改问题要严格按照“五步整改法”要求，逐项整改落实到位，并对本部门整改情况进行公示。对县班子整改问题的牵头和配合单位要细化整改工作计划，加大整改力度。要注重长效机制建设，推动作风建设常态化长效化。