日前，省委督导组在磐安检查党的群众路线教育实践活动工作时，对磐安供电公司以党的群众路线教育实践活动为抓手，坚持“为民务实清廉”，主动高效服务地方发展给予充分肯定。各乡镇、部门一致反映供电部门在推进“五水共治”“三改一拆”和政府中心工作中动作快、作风实、服务优、配合好，工作成效明显。
“内外兼修”铸品牌
2014年，县供电公司电网运行全网最大负荷7.646万千瓦，同比增长10.44%。完成配电带电作业1100次，配网带电作业指数110%。累计安全生产日3088天。完成投资8562万元，完成率100.4%；应开工项目130项，实际完成130项；应投产项目122项，实际完成122项。预测售电量3.67亿千瓦时，同比基本持平。在全面落实安全责任的基础上，县供电公司突出“学、查、赛”，提升安全管理水平，全力推进“两票、工器具和安全活动”三大基础提升工程，夯实班组安全管理基础。
国网磐安县供电公司总经理傅月龙说，铸造一个奋发有为、富有活力的团队，建立一支不畏艰难、勇于担当的供电“铁军”，关键是队伍要拉得出，形象要树得起。
供电公司有三支特殊队伍：共产党员服务队、青年突击队、亮亮服务队。他们以“亮亮服务·电亮心灯”为主线，推进“生态事业阳光人”作风年建设，开展“你用电、我用心”为民服务百日攻坚行动，圆满完成春节春茶和两会、双考等保供电任务。树立“小心、真心、用心”的服务理念，落实“敬民的真境界、爱民的真情怀、惠民的真本事”的工作要求，深入开展“三联系”“七走进”等活动，班子成员、职能部门和基层班组每月定期走访乡镇、企业和农村(社区)，主动征求意见，倾听用户呼声、了解群众需求。畅通“找得到、到得了、了得好”的绿色通道，建设好“情况早了解、需求早掌握、问题早解决”的办事高速路，搭建好“换位思考、亲情思考、情景思考”服务立交桥。在“2·13”雅庄村旧礼堂因雪灾倒塌事件中，台区经理第一时间得知灾情，公司三级联动，第一时间投入救援，全力保障现场救援照明用电和救治医院正常供电，护送伤员紧急就医，彰显了电力员工的拳拳爱心，得到了社会的广泛好评。
有了金钢钻，才揽瓷器活。为了有效缩短抢修时间、减少停电范围，把停电影响降至最低，今年8月份，县供电公司专门成立了供电抢修指挥中心，在6个供电站所设立抢修分中心，实现准军事化管理，标准化配置抢修车辆和人员。
建立供电抢修二期平台，借助现代科技，电脑监控磐安电网故障情况，哪条线、哪个村停电，做到第一时间发现、第一时间出警、第一时间恢复送电。而现行使用的电力抢修车通过改装后，每辆抢修车材料充足、工具齐全，避免抢修重复往返，大大提高了抢修速度、效率，为配合“五水共治”和“三改一拆”等工作发挥了应有作用，得到县委县政府的高度肯定。磐安电力服务事迹在中央台《东方时空》等五个栏目播出，彰显了企业形象。
“内外兼修”铸品牌。县供电公司主动作为，亮服务、亮形象，解决基层群众和工业企业关心关注的热点、难点问题，走出助推“品质山城、秀美乡村、幸福磐安”的生态发展阳光道。针对走访了解到农用排灌线路设备老、旧、破，安全隐患大的问题，主动加压，“三年并作一年干”，在全省率先完成全县所有农业排灌线路整治移交，打通农电服务最后一公里。针对沪、杭上千游客云集磐安农家乐过年的情况，提前做好管头、向头等旅游特色村电网维护整改，确保广大农户用电无虞。
锻造基石正作风
高标准推进群众路线教育实践活动是今年的重大载体。县供电公司突出“一转、二问、三学、四进、五更”，做到规定动作到位、自选动作有特色，学习工作两不误、两促进，高标准推进教育实践活动。开展多层次、广范围教育实践活动，准确把握活动目标任务、总体要求和关键环节，认真落实好“八项规定”，远离“酒局”和“牌局”。聚焦“四风”问题，始终抓住“实践、群众”两个关键，以“三严三实”的作风，认真组织集中学习、民主测评、专题调研、征求意见、支部民主专题测评等环节，着力推动党员干部作风进一步转变、干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、供电服务能力进一步提升、基层基础进一步夯实。
真抓实改，提升效果。县供电公司深入排查“四风”问题19项，重要问题5项，以高标准、严要求逐一制订整改方案，完成整改。切实解决一些实际问题，提升服务群众工作能力，形成精神状态有新提振、改进作风有新进展、践行“四个服务”宗旨有新提升、推动“两个转变”有新成果的良好局面。荣获浙江省廉政文化进企业示范单位、金华市政治思想先进单位、金华市劳动模范集体、金华市作风建设先进单位、磐安县最美团体等荣誉，连续五年被评为全县最佳服务单位；周泉德入选“感动磐安十大人物”候选人。
一个模范就是一盏灯，点燃一盏灯，照亮一大片；一名党员就是一面旗，竖起一面旗，带动一大批。坚强的作风，是企业健康和谐发展的保证。深入推进“四好班子”建设，开展批评与自我批评，深入剖析和整改，进一步增强学习观、大局观、民主观、廉政观和发展观，识大势谋大事，有思路有干劲，切实发挥班子的引领力。把支部活动与改革攻坚、安全稳定、优质服务和企业文化建设有机融合，增强基层党建工作的活力。深化“党员示范岗”创建，开展“三联三带三创”活动，组建和完善18支共产党员服务队，组织开展152次集中优质服务活动，做到党员身边零违章、零违纪、零投诉、零上访，切实发挥好党员的先进模范作用。
锻造基石正作风。加强思想道德、精神文明和企业文化建设，昂扬向上正能量。深化大政工格局，严格落实《大政工工作责任制》和一岗双职，全面开展一体化考评，深化推进政工干部进班组活动，发挥兼职政工员作用，积极化解各类矛盾隐患，合力维护和谐稳定的发展环境。充分发挥工会作用，坚持“四型工会”建设，以“多创造机会关心关爱员工，多设计载体丰富职工业余生活，多组织活动促进职工文化”为抓手，以服务促发展、以关爱促和谐、以活动促友谊，推进有为、满意、活力、效能工会建设，调动员工积极性。高度重视团青工作，深入实施“阳光”系列品牌活动和“青”字号品牌工程，推进“活力团委”建设，发挥青年突击队的作用。强化“制度管事、文化管心”理念，以争创“全国文明单位”为抓手，助力文明县城建设；创新“月墨沙龙”“微读微悟微用”和“道德讲堂”等文化阵地，开展“善待自己、善待亲人、善待同事、善待用户”故事征集和“孝道”实践活动，设立企业文化展示厅，教育引导广大干部员工坚定理想信念，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，凝聚“甘于奉献、积极有为，爱岗敬业、争创一流”的主人翁共识。结合“三位一体”劳动竞赛，开展业务技能人人过关考试，解决“心高手低”，提高优质服务的实际动手能力，参加上级技术比武屡获佳绩，公司员工代表省公司参加国家电网公司专业调考，获团体冠军和个人综合第二。健全关心关爱机制，完善“春暖服务站”平台，推进心灵港湾建设、员工职业生涯设计等，创建健康食堂和职工活动室，优化员工工作、生活环境，增强员工认同感。
深思远虑谋发展
东风起时荡春潮，党旗辉映谱华章。2015年，县供电公司将优化作风，推进美丽发展。“人正确了，事就正确了”，围绕“班子安稳、中层安心、员工安定”的队伍建设目标，着眼于细、小、微，从“全员清洁日”、5S管理、劳动纪律抓起，以小见大、由表及里，持续推进队伍作风建设，弘扬“快捷、认真、奉献”的工作作风，做好人、做好事，畅通办事高速路、搭建服务立交桥，再显“最美团体”之风貌。
明确一条主线。明确“亮队伍、亮形象、亮作风”年度工作服务主线，落实“立即执行、一以贯之、具体而微、举一反三”的作风要求，每季有主题、有载体、有考核，切实开展好“明心、明情、明路”“面对面学一学、心贴心谈一谈、实打实改一改”“广走、勤走、深走”“互动、互助、互督”等主题活动，以为民为企之真情、争先创优之激情，全面引导和推进企业各项工作。
创新两个载体。一是立足内观，从心开始，持续推进“发现问题、解决问题、预防问题”劳动竞赛。深入排查整改自身思想作风以及本职工作范围内存在的不足和问题，着眼精进，持续推进，每日进步一点点，积小利为大胜。二是立足实效，创新管理，深化推进实有基础考核。以计划明路、总结理路、考核引路，做到目标高争得到、作风美亮得出、效果好看得见。围绕企业年度中心工作和阶段性重点工作，组织开展“明心明情明路”征文竞赛、十大“重点实事、文化‘心’事”推选和“亮队伍、亮形象、亮作风”等活动，以专项考核等为抓手，确保全年目标任务高效完成。
构建三个平台。一是创新“微学微悟微用”班组思想教育平台。在试点基础上，全面推行班组“三微”思想教育，使员工教育多接地气，成效“1+1+1＞3”。二是深化“月墨沙龙”“道德讲堂”“亦生亦师讲学堂”交流提高平台。通过拓展培训基地、完善培训机制，以典型引领，先进带后进、师带徒等形式，“智力(头脑)风暴”等活动，以点带面，全面推进员工素质和技能培训，提升队伍素质。三是落实好“共产党员服务队、亮亮磐安服务队、阳光青年突击队”作用发挥平台。积极探索优质服务新举措、新载体、新方法，做到年有新思路、季有新载体、月有新活动，深入开展“中国梦·劳动美”等主题活动，对政府项目尽力而为、服务“三农”主动有为、推进新经济和生态经济超前作为，以“向善、向美、向上”之精神，亮出服务、亮出水平、亮出品牌。
