林森认为，结合维新乡实际，以“提升品质、体现特色、增强活力、加快崛起”为主题，重点做好四方面工作，努力实现从旅游资源大乡向旅游强乡跨越。

　　以解放思想大讨论为载体，提振精气神。以“十个一”形式开展解放思想大讨论活动：每个乡干部结对一批低收入农户；落实完成一个创业承诺项目；每月为群众做一件好事、实事；解决一起矛盾纠纷；班子成员联系一个低收入农户集中村；出台完善一项工作制度；创新一个工作机制；谏献一个金点子；组织一次演讲比赛；撰写一篇调研文章。同时，在乡、村两级开展“四查四问”专题学习和“维新发展路在何方”大讨论。

　　以环境整治为突破口，提升乡村品位。在每月开展“全民清洁日”活动的基础上，各驻村干部每周一、周五下村开展环境卫生整治，实现农村环境卫生整治常态化；加强周末和节假日的值班力量，保证一半以上干部协助景区和农家乐做好环境整治、接待工作；组织农家乐和村干部代表外出学习考察，以“走出去、引进来”形式，提升秀美乡村建设品位。

　　以项目建设为抓手，推进重点工作。以“六个一”做精旅游文章，以“人无我有、人有我优、人优我精”原则编制一个旅游规划；以灵江为主线打造一个灵江源品牌；引进一个旅游项目；壮大一个村庄；建设一条旅游路线；打造维新一日游。全面启动村级创业承诺项目建设。截至目前，后阁、丁埠头、龙溪三个村的“一事一议”项目已完成规划设计和招投标工作，龙溪村办公楼、防洪堤及马家坑村道路拓宽硬化等项目已启动建设。启动溪下路村天然浴场、水上乐园项目包装、规划设计。

　　以“四查四问”为主线，从严管理干部。班子调整到位后，维新乡党委对班子和乡干部进行了分工。以“四查四问”专题学习，促使全乡干部主动适应新常态，静下心、沉下身，以时不我待、舍我其谁的态度投入到各项工作。由乡纪委负责整理相关制度规范，用制度管人管事。开展社会稳定隐患排查，对现有矛盾纠纷主动介入，做到小事不出村、大事不出乡。