高二乡，以山命名。乡之西北有座大山，名叫高姥山，海拔1220米，每个到高二乡工作的乡干部，都登上过此山，“没有比人更高的山”，在这里他们都有资格说。

　　高二乡，是磐安最偏僻的乡镇，乡村公路里程达80多公里。每个乡干部或骑车或步行，每天丈量着自己内心深处的追求与百姓心中的距离，“没有比脚更长的路”，他们默默地践行着乡干部的职责和使命。

　　这里曾是被实行“萎缩管理”的深山穷乡，如今却是金华市农民收入增长最快的地区之一。为什么？因为这里有一个进取、奉献、坚守的高二乡干部团队。

进取

　　高二乡党委书记胡禄南始终认为，组织派他到高二工作，就是要服务高二人民，改变高二乡落后的面貌，改善高二乡的生产生活条件，提高高二乡群众的幸福指数。

　　杜鹃花节前的周末，记者见到胡禄南时，他与乡长羊菊春正在半山腰的一个停车场搬运工料。一身被汗水浸成深绿的迷彩，一双沾染着泥土的高筒雨鞋，让人很难联想到他们就是这个乡镇的“一、二把手”。

　　对于手中的体力活儿，胡禄南说，书记乡长就得带头沉下去，乡镇工作需要干部进山驻村抓项目，去村里与群众同吃同住同劳动。高二乡的发展要坚持适合自己的路子，延续历届党委政府的成功经验。发展特色旅游业带动农业，根据实际，好的东西就要坚守下来、传承下去。就像大家穿迷彩服、高筒雨鞋不是刻意标榜什么，而是根据基层工作实际，方便翻山、过树林草地。

　　早些年，高二乡确立了“生态立乡、旅居兴乡、特色强乡”的发展战略。在工作重点上，每年办好杜鹃花节和“我的幸福计划”，几年来，乡村干部齐心协力跑项目、争项目、抓项目，迎难而上，自我加压，奋发进取。一朵花，红遍周边县市，一个“计划”让高二的村民变得幸福。2011年，高二乡人均收入只有4890元，全乡七成的农户属于低收入农户，高二乡的行政综合考核也牢牢占据着靠后的位置。而去年，高二乡人均收入已经突破9000元，考核排名也由倒数变为靠前水平。

　　羊菊春告诉记者，她是2013年8月15日到高二乡工作的，她永远不会忘记刚到高二报到时村民、村干部的眼神，“派这样一位女干部到高二当乡长，能行吗？”面对群众的掂量，羊菊春没有多言，而是带着激情、锐气，以进取之心，开拓创新。有时，为了工作，她常常带着丈夫、儿子上门做群众的工作。而这样的做法也常常让群众感动，解决了许多难题。

　　曾经陡峭的山体如今建起了公路，以往荒芜的山谷化身为景区，而以杜鹃花节为契机，高二乡的农旅结合路子更是走在全县前列。

　　县委书记陈蕾妍认为，这是高二乡干部以身作则，不断进取，不等不靠的创业精神所起的作用。在艰苦的条件下，在条件不具备的情况下，他们发挥主观能动性和绿色发展的自觉自信。在岗履职尽心尽责、解决问题千方百计方面，高二乡全体干部就是典型，值得大家好好学习。

奉献

　　每天总有干不完的事。从今年3月份开始，他们就没有正常休息过，为了办好杜鹃花节，周末一直在加班。省委提倡干工作要“白+黑、五+二”；开化提倡干工作“保证周六不休息，周日休息不保证”；而高二全体乡干部却保持“7+0”的工作状态。

　　因为高二乡地处偏僻，平时没有“回家”概念，住乡进村成为工作常态。胡禄南的孩子今年高考，但作为父亲的他却无法陪伴孩子度过这段关键时刻。对于家庭，胡禄南只是淡淡地说：“又担心又愧疚，以后再弥补吧。”而最让他不忍的是老丈人到上海动大手术，他都不能陪伴在身边。胡禄南的妻子直言，小小的一个高二乡，工作量能够跟大镇相比吗？

　　马英英是一位嫁到磐安的湖州人。6月18日，记者见到她时，她正从山上挖野花回来。背着锄头，拎着蛇皮袋，穿着被雨淋湿的迷彩服，让人很难想象这是一个女儿只有15个月大的妈妈。她说，自己是林技员，今天去挖野花，是为美化村庄的。栽种野花，既省钱，又合乎自然，富有特色。去年乡里照顾她，很多活儿同事都抢着帮助干。今年她将女儿送到娘家，全身心投入工作，从年初上班到现在，只休息过4天。既然在高二工作了，就要跟大家一样，融入这个大集体。她认为，说奉献虽然远了一点，但除了叫奉献，还有更好的词吗？

　　在高二，像马英英这样的干部比比皆是。陈光红，乡宣传委员、人武部长，力气大，重活儿总是抢着干，工作起来常常赤膊上阵；吕杭帅，2013年9月从玉山镇的村官到高二工作，工作环境虽说差距很大，但工作总是兢兢业业；朱晓华，刚结婚，老婆怀孕，正是需要关心照顾的时候，然而他却弃小家为大家；朱晶，曾经的朱大帅，如今额头洒黑了；陈奋飞正是交朋友的年轮，却甘愿寂寞，在大山深处默默工作着，还有陈新强、陈惠芳、陈佳佳、段宏廷、陈素燕、陈杰、卢欢、羊巧莉、吴鸿……一个个可圈可点的名字。

　　论工作、生活条件，高二乡可以说是全县最差的乡镇之一，但高二乡的干部却毫无怨言、安心工作，他们心无旁骛、事业为重的奉献精神，让高二群众为之感动。高峰村栗树坑柴狗巷自然村只有2户留守人家，羊菊春经常去看望他们。有一次，她回来后，一位70多岁的老婆婆跟着来到乡政府，硬是将一个用衣服裹着的土布袋塞到她的被下。羊菊春拗不过她，走后拿出来一看是10多个土鸡蛋，后来她拿到乡食堂，大家煮着一起吃，羊菊春说：“这是她吃到过的最好最香的土鸡蛋”。

坚守

　　杜鹃花节期间，在统一规划下，许多村民在景区内设立了饮食、农产品销售等特色摊位，生意红红火火。而每天，总有一个身影穿梭于摊位之间，既帮助村民规范经营，又为村民解决遇到的各种难题。他就是李岩法，一脸憨厚的笑容让人印象深刻。李岩法今年55岁，算是高二乡政府中资历最老的一位。此前高二乡生产路建设、通电、通有线电视等民生工程，都是他负责筹划实施。

　　去年，市委组织部温暖部长专门慰问了这位长年工作在乡镇的老干部，希望他继续发扬老乡镇的传统，做好“传、帮、带”工作，培养年轻干部，热心农村工作，服务广大群众。采访中，记者得知，老李去年因为肝癌肝硬化刚刚做完切除手术。在老李的宿舍，有着一袋自己需要吃的中西药，平时忙完工作的他只能在宿舍自己煎来服用。老李说，妻子居住在县城，身体也不好，勉强可以自理生活，但彼此的健康是夫妇俩最大的牵挂。

　　“从2010年开始，我们一半的时间都是在山上。很多时候一天要走二三十里山路，从早上六点多忙到晚上八九点，渴了喝路边的泉水，辛苦的确是辛苦，但是村民能把家里最好的东西拿来给你吃，也都值得了。”老李说。因为身体原因，他已经被调任至安文镇，可就在调任前，老李还在村里与村干部一起谋划着发展集体经济。老李说：他要站好最后一岗。

　　刚刚履新的乡纪委书记陈亮却没有在组织部的陪同下“提前”到高二乡政府上班了，“看到高二乡干部忘我的精神风貌，激昂的工作干劲，我这个新兵不敢落后呀。”

　　近年来，高二乡政府的人员更迭也正在悄然进行。目前乡干部中已有三分之二的比例是二三十岁的年轻人。他们穿上了“60后”“70后”褪下的迷彩服，继续坚守着深山中的村落，传承着服务村民的精神。

　　1988年出生的周淼丹是高二乡政府的新生代力量，她指着自己身上的迷彩服说：“2010年我刚到乡政府的第一天，就穿上了这身衣服，当时心里并无‘服务’、‘奉献’这些概念，但是通过四年多与老百姓打交道，跟他们一起干活吃饭，真的觉得身上穿着的就是责任。”

　　虽是花一样的年华，但周淼丹却并不羡慕那些购物逛街、电影约会的生活，也没来得及考虑自己的个人问题。“每个人所处的环境不一样，心态很重要，还是踏踏实实做好自己最要紧。”

　　吕旭锋，家在义乌，作为“国家两项计划”的大学生志愿者，刚到高二时，觉得高二是一个小地方，没东西可学。然而，谁也想不到，他却迷上了高二，尽管“蛇爬到房间里，让人感到害怕”；“一年已经到期，又到了思考人生抉择的时候，高二，让我学到了很多东西。”为此，他主动去团委要求再留一年，团委同意了他的要求。他的坚守，赢得了大家的赞誉。

团队

　　到高二乡采访，乡党委书记、乡长总是叫记者多去采访采访乡干部，而乡干部总是叫我们多去写写他们的书记、乡长。在高二，乡党委、政府一班人团结协作，处处显现着干事创业的正能量，他们有着凝心聚力、风清气正的团队精神，有着团结协作的干事之风。

　　高峰村党员王良驹说，现在高二工作做得好，关键是乡里领导带头带得好。高二农村风气变好了，乱砍滥伐现象少了。永康、义乌、台州都有人过来旅游，高二人在家门口就可以赚钱了，我们很高兴。

　　一个团队影响着一个乡，乡干部的工作作风又带动着村干部的创业热情。曹文仟，半岭村书记。他原来是南马一家红木厂的技术骨干，每年工资20多万元，去年为了做路把工作辞了。他说：半岭村做路是造福村民的好事，书记、乡长经常一起帮我们做工作，我都不好意思了。现在路通了，半岭到沙溪口路程近了11公里，骑摩托车不用10分钟就到了。他对书记、乡长说：“路做通了，我这辈子最大的心愿也完成了。”

　　路陡弯多脚步不停，汗流浃背热情不减。对于自己身边的父母官，高二乡淳朴的村民们毫不吝啬自己朴实的赞美。66岁的农民金银田说：“乡政府是真的好，为高二做了许多事，我们从心里感谢他们。”小湖山村党员王云连认为，高二大变样的原因靠的是高二乡团结的团队。杜鹃花节期间，乡长又做导游、又做安全管理，当初心里担心一个女同志当乡长做不了什么事，现在担心乡长被调走，“这个乡长记性好，接触过的村民都能叫出名字”。

　　小柘坑村民叶加足说：“现在都讲幸福感，可以说我们高二乡的农民现在很幸福。以前这里什么都没有，老百姓也没有钱，现在大家的日子越过越有劲。”叶加足还说，现在年轻的乡干部越来越多，希望他们能向老干部好好学习，继续当好老百姓的“父母官”。

　　“每个人都种好一片花，那高二就是一个幸福花的海洋了。”副乡长施泽溪在一次乡干部会议上这样说，事实上，全体高二乡干部也都是这样做的。