“在创业的过程中，一定要学会坚持，不能轻言放弃。”县罗兰工艺服饰厂厂长陈朋兰说。

　　见到陈朋兰时，她正忙着指挥员工装车。她说，今年以来基本上每天都有一个货柜的产品要发出去。

　　陈朋兰今年45岁，尚湖镇尚湖村人。22岁从浙江机械工业学校毕业后，她进入三贝制衣公司，因工作成绩出色，被任命为车间主任，这一干就是四年。因为家里经济状况不好，陈朋兰萌生了自己创业的想法。她说：“当时真的是穷怕了，不出去闯一闯根本改变不了家里的情况。”

　　1997年，陈朋兰创办罗兰工艺厂。她说：“不管做什么事，事先都要有所准备，我也是经过大量市场调查后才下定决心的。当时县里做这个行业的只有两家企业，市场份额还是很大的。”创办初期，企业规模很小，只有20多名职工、20台缝纫机，只能给外贸公司做做来料加工。通过踏实苦干，罗兰工艺厂在业内慢慢有了名气，客户越来越多，规模不断扩大。

　　目前，“罗兰”在县城和尚湖镇分别拥有4000多平方米、8800多平方米自建厂房，员工总数达270多人。专业生产节日服装和配件，包括万圣节、圣诞节、复活节等节日的服装、裙子、发箍、帽子、手套、脚套等，90%以上产品出口美国。企业拥有专业设计团队，具有年产500-1000万套产品的能力。

　　创业的道路并非一帆风顺。由于对产品环保问题不够重视，2009年，“罗兰”所有产品被美方认定为不达标产品，企业一度十分困难。这一年成为“罗兰”的转折点。经历这次打击后，陈朋兰对产品环保问题日益重视，所有环保不达标的原材料一律淘汰。为了达到环保标准，许多原材料都是直接向上游客户定制的。凭着过硬的环保标准，“罗兰”顺利通过沃尔玛的验厂审核。

　　在管理上，陈朋兰注重创新，把党建工作引入企业管理，让入党积极分子参与安全生产管理，使企业安全生产工作有了明显起色。2012年开始，“罗兰”积极参与县安委会组织的市级安全生产规范化企业创建工作，目前各项指标已基本达到创建要求。“开展企业党建，给员工树立了标杆，让员工赶有目标、学有榜样。优秀员工群体增加了，必然为企业带来正能量，促进企业健康快速发展。”陈朋兰说。