日前，我县建立拔尖领军人才联谊交流服务制度，以激发创新创业热情和活力，更好地服务发展、培养人才。

　　我县将依托“党员服务中心”、“人才广场”等人才交流平台，通过举办讲座、作品或成果展览等方式，定期开展学术交流、技术推广活动，加强拔尖人才之间的学术、科研、产品等方面交流合作。按照“自主申报、小组轮值”方式，联谊交流主题和内容由拔尖人才、创业创新人才自主申报确定，各小组轮流负责承办。原则上每年至少开展一次拔尖领军人才全体活动，每季度至少开展一次专业组活动。要求拔尖领军人才紧紧围绕中心工作，积极为党委、政府提供科学技术、社会文化等方面咨询服务，努力在服务创新驱动、转型赶超中发挥更大作用。拔尖人才、创业创新人才每年要对地方发展或人才工作提出1-2条合理化建议。同时，结合拔尖领军人才特长，面向企业、农村、学校、医院等基层单位，开展科研攻关、技术指导、决策参考、信息咨询等专项服务活动，帮助基层解决一些技术难题。每次联谊交流活动要邀请青年专业技术人员、大学生等参加，以推动高层次人才队伍整体建设。

　　根据拔尖领军人才创业创新情况，我县将定期评选一批成果丰硕、创新显著、成效明显的学术技术带头人。同时，将拔尖人才参与交流联谊情况纳入动态管理考核内容。