全县各级党员干部要牢牢把握“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命，就要有创业创新的精气神。干在实处、走在前列，一直是中央对浙江的期待与要求。这次习近平总书记又给浙江提出了“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命，充分体现了共产党人创业创新、永不停步的博大胸怀和抱负，体现了勇往直前、与时俱进的强烈使命与责任。

　　就磐安而言，努力扛起新使命，回答好“干在实处怎么干，走在前列怎么走”的时代命题，就要切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，引导和激励全县上下以昂扬的斗志、饱满的激情，打好“十二五”收官战，谋划好“十三五”新篇章，真正让奋斗成为“磐安的进行时”，让拼搏成为“磐安人进行曲”。

　　担当是成事之要，是领导干部的基本素养，也是领导干部的时代责任。领导干部当得好不好、称职不称职、优秀不优秀，一个最根本的衡量标准就是看他是否尽职尽责，遇到事情是否敢于担责负责。“为官避事平生耻”。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

　　强化使命担当，就要不断提高社会建设水平，持续加力抓民生事业。要顺应群众对美好生活的新期待，围绕“惠民便民、乐民安民”目标，加大民生投入，进一步提升群众幸福感与社会和谐度。要努力拓宽增收渠道，实施更加积极的就业创业政策，营造有利于“大众创业、万众创新”的良好氛围，努力让每个人都有人生出彩的机会。要提升公共服务水平，下大力气解决好教育、医疗、社保等群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要加强社会治安综合治理和源头治理，健全和创新多元化矛盾化解机制，严厉打击各类违法犯罪活动和损害群众权益的突出问题，高度重视交通、消防、建筑、危化品、食品药品等重点领域的安全监管，杜绝各类事故发生。

　　强化使命担当，就要立足本职、守土尽责。应当说，我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的，但也确实有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走；有的不求有功但求无过，当“太平官”得过且过；有的当老好人不敢坚持原则、不敢批评、不敢负责；有的遇事明哲保身，出了问题上推下卸等等。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那就没有资格当领导干部。“为官有为”是官之本分。每一位领导干部都要不断提升自己、完善自己，强化使命光荣的自觉，提升勇于担当的本领。