我县针对人才总量小、高层次人才更少的实际情况，以希望之光、院士工作站、百博入企等项目为契机，按照“不求所有、但求所用”原则，扎实开展人才各项工作，着力破解人才引进难、留住难问题。目前，我县已逐步形成一支2.5万余人的人才队伍。

　　为了强化本土人才培育管理，我县先后组织举办电子商务、旅游服务、农家乐厨师、非遗传承等特色培训班10多期，受训人员达3000多人，培养高技能人才300余人。同时，依托淘宝·磐安特色馆和县电子商务进农村工程，培育农村电子商务人才，目前已新发展电子商务企业(网店)200多家。

　　针对中药材资源丰富的优势，我县着眼于提升中药材等支柱产业发展层次，实施产业人才工程，依托高等院校设立大盘山生态中药材基地，联合实施国家级科研项目、省级重点科研项目。其中，“浙八味中药材种质资源保护和开发利用”项目被列为国家重点星火计划项目。同时，实施合作办医，拓展医疗技术平台。县人民医院、县中医院分别与金华市中心医院、浙江中医药大学附属三院开展紧密型合作办医，两家上级医院分别派6-10名管理人员和技术专家长驻我县，直接参与医院管理、临床、科研等工作。县人民医院、县中医院去年开展的新技术、新项目达19项，拓展了医务人才的技术提升平台和空间。

　　针对企业产业层次低、规模小的实际，我县充分利用校企合作平台，通过开展“百企百校”、“百博入企”等活动，采用柔性引才的办法帮助企业解决技术难题，促使企业快速跻身行业前沿。山耐斯气动液压公司通过与上海理工大学张振国博士合作，电动汽车混合励磁无刷直流电机及分轮驱动控制系统开发和产业化项目被列入省“十二五”重大科技专项。同时，我县引进国家木质资源综合利用工程技术研究中心主任张齐生院士和中科院昆明植物研究所主任孙汉董院士，并组建院士工作站。绿海工艺厂在张齐生院士的带领下，成功研发木材干燥工艺、竹木表面静电喷涂、以竹代木制作画材等核心技术，研发竹木画材新产品、新技术90多项。