安文党群服务中心自10月下旬投入使用以来，组织开展活动近40场次，参加人员1500余人次，基本实现了“每天一场活动”的目标，较好地发挥了党群服务中心的实质作用。

　　安文党群服务中心由县委组织部牵头，整合总工会、团县委、妇联、农信联社、安文镇等单位力量，实行联合投资、共同建设、统筹使用。中心坚持以党建为统领，建立完善了四项机制。

　　建立共建共享机制。坚持党群共建，着力形成“联建阵地、联抓服务、联办活动、联帮需求”的“一体化”格局。11月16日，县委组织部、安文镇党委召开城区流动党员大会，成立了安文流动党员临时党委，300多名在城区的流动党员按地域分别组建了19个临时党支部，从12月起轮流到中心开展集中学习。

　　建立规范管理机制。建立联席会议制度，对月度活动提早作出安排，避免各自为政、活动撞车等问题。建立专人管理制度，招录2名专职人员负责中心日常接待、服务工作。建立严格的奖惩制度，将接待服务人次、服务质量等纳入工作人员年度绩效考核。建立无休日开放制度，晚上和双休日均正常开放，方便党员群众参加活动。

　　建立利民惠民机制。成立党群创业创新学院，为创业者提供创业政策咨询、技术培训、资金扶持“一条龙”服务。设立爱心超市，建立关爱帮扶基金，构建困难救助、法律维权、公益服务“一站式”服务平台。截至目前，已开展微心愿征集认领、捐衣、捐书等公益志愿活动8次，征集微心愿159个，认领兑现148个。

　　建立互动交流机制。设立党代表工作室，每月10日由党代表轮流驻室接待或主动约谈基层党员群众，及时掌握党员群众需求；定期举办党群联谊、党企沙龙、党建工作恳谈会等活动，已举办人才沙龙、读书联谊等活动5次。注册开通“安文党群服务中心”微信公众号，组建“流动党员之家”微信群，将每月、每周中心计划举办的活动在微信公众号、微信群上进行公告。下一步还将开通微网站，设置活动公告、党课学习、公益服务等栏目，党员职工通过关注公众号，就可以随时随地享受到党群服务中心的优质服务。