“四百”活动中，“百日攻坚”和“百日招商”是硬任务，做好“百日服务”是基础，开展“百日竞赛”是机制。《活动方案》提出，要借助微政务系统，建立“四百”活动“比学赶超”微擂台，由各牵头单位和各责任主体共同负责把各项重点工作完成情况在微信上晒一晒，营造“比学赶超”的工作氛围。比，就是在区域经济社会发展中比速度、比质量、比绩效、比干劲、比贡献。学，就是向发展快、做得好的乡镇(区块)学思路、学方法、学作风，相互学习、取长补短。赶，就是要鼓足勇气，确立赶的目标，拿出赶的措施，瞄准目标迎头赶上。超，就是按照目标更高、速度更快、质量更好的要求，超越既定目标，超越兄弟单位。

　　比学增干劲，赶超奋雄心。全县各级干部要以比学赶超、敢于争先的壮志雄心，与强的比、向高的攀、跟快的赛，争当领头雁，勇争排头兵，形成你追我赶、争先争优、竞相发展的生动局面。比学赶超，就要盯紧全年目标，以周促月、以月保年；要明确责任，传导压力，一级抓一级，层层抓落实；要倒逼进度，奋勇争先，形成比学赶超、人人抓落实的浓厚氛围。

　　百日攻坚，需要我们攻克难题，解决发展中的困难。百日招商，需要我们创新招商方式，加大推介引进力度，扩大政策宣传，全方位招商、突出重点招商、面向特定范围招商，利用“江南药镇”建设、休闲养生产业等优势招大商、招好商。百日服务，就要改进我们的工作作风，沉下心，关注企业发展面临的市场难题，帮扶企业缓解成本、用工、资金等困难，支持企业开拓市场平台、推动产品创新。百日竞赛，就要看实效、看结果。既要看主要指标的完成，又要看体制机制的理顺。

　　《活动方案》明确，对于在“四百”活动中，由于重视程度不够、采取措施不力而未能完成固定资产投资、招商引资、三改一拆等月度(半月)目标任务，且月度(半月)排名处于后两位的单位，由县政府约谈相关单位分管领导；连续两次排名后两位的单位，由县政府约谈相关单位主要领导。抓在日常，严在经常。让我们一起在“比学赶超”中超越，在“争先争优”中晒出成绩。