坚持全面从严治党 强化监督执纪问责
为同步高水平全面建成小康社会提供坚强纪律保证
——中共磐安县纪律检查委员会向县第十次党代会的工作报告
(2016年12月28日)
各位代表：
现将中共磐安县纪律检查委员会五年来的工作情况和今后五年工作建议，向中国共产党磐安县第十次代表大会报告如下，请予审议。
过去五年工作回顾
五年来，全县纪检监察组织在县委和上级纪委的正确领导下，认真贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极落实中央、省市县党委决策部署，围绕中心、服务大局，切实履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全县经济社会发展提供了坚强纪律保障。
(一)紧盯“两个责任”，管党治党责任逐步压实。制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明晰党委15项主体责任和纪委6项监督责任。建立“两个责任”定期汇报研究和检查考核制度。县委每年分解落实党风廉政建设主体责任，每月定期研究党风廉政建设和反腐败工作，并在全市率先开展党风廉政建设主体责任“年考”。相关县领导每年带队检查指导党风廉政建设责任落实情况，每季度听取牵头单位落实党风廉政建设专项工作情况汇报。县纪委定期召开乡镇纪委、派驻机构工作例会。开展党风廉政建设主体责任和监督责任全程记实工作，实行“两个责任”全程留痕管理。出台《磐安县党风廉政建设责任追究暂行办法》，对党风廉政建设责任落实不力行为进行常态问责。五年来，对未按规定落实党风廉政建设责任的15家单位、103名领导干部进行问责，7家单位予以“一票否决”。
(二)注重廉政教育，纪律规矩意识有效提高。开展“学党章党规党纪”“树家风、严规矩、促勤廉”“走群众路线、做勤廉表率”等主题学习教育活动。通过理论中心组学习、廉政教育党课、个人自学、知识测试等方式，加强《党章》和《准则》《条例》的学习宣传，提高廉政教育的针对性、实效性。组织党员干部到浦江郑义门、金华监狱等廉政教育基地参观学习，制作播放《作风建设永远在路上》等廉政教育专题片3个，编发《磐安县党员干部违规违纪警示读本》2000册，及时通报曝光典型违纪案例，强化党员干部的纪律规矩意识。重视传统廉政文化的挖掘，大力推进廉政文化“六进”活动，创建榉溪省级儒家廉政文化教育基地，省市廉政文化示范点5个，接待参观教育100余批次；制作双峰大皿“羊氏”清德廉政文化专题片，在中纪委网站刊播，打造具有地方特色和影响力的廉政文化品牌。积极探索新媒体廉政教育途径，建立磐安廉政网、磐安廉政微信、新浪微博等“一站双微三窗”的新媒体宣传平台。总结复县30年来全县纪检监察工作的历史和成效，编印《磐安县纪检监察志》。
(三)践行“四种形态”，纪律审查力度持续加大。积极践行“四种形态”，出台《磐安县党员干部廉情约谈制度实施办法》，共开展廉情约谈3351人次，谈话函询89人次，诫勉谈话180人次，有效促进党员干部日常教育、管理和监督常态化。高标准严要求抓实抓深巡视反馈意见整改工作，牵头落实或督促有关部门整改省委巡视组反馈的37个问题，认真办结中央和省委巡视组、省委督导组交办的185件信访件。充分发挥县反腐败协调小组作用，加强与公安、检察等执法机关协作配合，深化大要案重点突破机制，以零容忍的态度惩治腐败。五年来，全县共受理信访举报1543件(次)，立案查处党员干部违纪违法案件314件，其中大要案110件，涉及副乡(科)级以上领导干部23人，移送司法机关22人，开除党籍93人，开除公职10人，为524名党员干部澄清问题。高度重视依纪依规纪律审查和办案场所规范化建设，未发生安全事故。
(四)持续狠刹“四风”，党风政风明显好转。坚决贯彻执行中央八项规定精神，紧盯“四风”问题不放，敢于亮剑，保持正风肃纪节奏不停、力度不减，党风政风民风持续向好。坚持每年一主题开展作风建设系列活动，利用屏蔽技术根治“网上炒股、网络视频”等作风顽疾。认真落实中央八项规定和省委“28条办法”“六项禁令”、市委“25条意见”，及时出台或修订改进工作作风、密切联系群众“16条规定”“十个不准”、正风肃纪31条意见、有错无为问责办法等制度规定，开展“公权滥用、公权不为、阻碍发展”“破两难纠三官”、违规经商办企业、在编不在岗等问题专项整治，给予党纪处分14人、问责处理21人，清理纠正对象41人。同时，紧盯重要时间节点，加大作风效能明察暗访力度。五年来，对工作纪律、公车私用、酒局牌局等方面开展监督检查150余次，给予党政纪处分16人，问责处理(单位)党员干部321人次，其中追究领导责任82人次，公开通报曝光56起，持续释放了执纪必严的强烈信号，较好地遏制了车轮上的腐败、舌尖上的浪费。
(五)完善监督体系，基层党风廉政建设不断夯实。制定出台《磐安县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017实施方案》，指导推进全县反腐倡廉工作。规范县委权力公开透明运行，全面推行一把手“五个不直接分管”和“四重一大”事项集体决策等制度，切实加强对领导干部权力的监督和制约。出台《关于进一步加强乡镇纪检监察信访举报工作的意见》，健全县乡村三级信访举报责任体系，落实乡镇纪委信访举报首查背书制度和重点信访件销号制度。深化村(居)务监督委员会建设，不断提升履职能力。出台《磐安县村干部廉洁履职行为规范》和村级公务“零招待”制度，加强村级干部的权力监督制约。按照“六有”标准，全面推进“校务、院务、企务”监督委员会建设。探索建立党风廉政建设巡察制度，制定实施办法，推进巡察监督规范化、常态化。2016年开始对5个部门、1个乡镇、6个行政村党风廉政建设巡察，给予党政纪处分15人。
(六)加强自身建设，纪检监察干部形象得到提升。按照中央、省市纪委“三转”要求，全面推进我县纪律检查体制改革。开展纪检监察组织牵头或参与的议事协调机构清理；完成县纪委内设机构调整，增强一线办案力量；完成县纪委派驻机构管理体制改革，设置13个派驻纪检组，形成了单独派驻和综合派驻相结合的派驻监督网络，实现包括党委部门在内的县直单位派驻监督全覆盖；开展乡镇纪检监察组织回归主业工作，出台《关于乡镇纪检监察组织回归主业的实施意见》，每个乡镇配备专职纪检监察干部，实行乡镇纪检监察干部单列考核，促使基层纪委抓好主责主业。强化纪检监察干部队伍自我监督、自我管理，扎实开展群众路线、“四实四创”“三观五员”“七个纪检”等主题教育实践活动，组织县乡村三级纪检监察干部业务培训，提升履职能力。认真受理调查反映纪检监察干部的信访件，问责处理14人，澄清事实12人。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与中央、省市不断从严从紧的管党治党要求相比，与纪律检查体制改革深入推进的形势任务相比，我县党风廉政建设和反腐败斗争还存在一些差距和不足：一是个别单位党组织落实“两个责任”压力层层递减，还存在不到位、不主动的问题；二是少数党员干部贯彻落实中央八项规定精神自觉性不够，违反作风效能规定问题仍有发生；三是一些党员干部事业心和责任心不强，缺乏勇于负责、敢于担当的勇气，对县委、县政府的决策部署和制度要求执行不力；四是在一些领域和部门腐败案件时有发生，少数党员干部为政不廉，侵害群众利益的问题仍然存在；五是面对新形势新任务新要求，仍有少数纪检监察干部存在学习不够、能力不足、创新不强、作风不实等问题。对此，我们务必保持清醒的头脑，引起足够的重视，积极采取措施，认真加以解决。
五年来的工作启示
过去的五年，是履职尽责、管党治党责任层层压实的五年，是正风肃纪、党员干部作风持续优化的五年，是挺纪在前、监督执纪问责不断强化的五年，是惩防结合、治标与治本同步推进的五年，是维护民利、群众获得感和满意度不断上升的五年。过去五年工作成绩的取得，得益于县委和上级纪委的正确领导，得益于全县各级党委、政府和广大党员干部群众的共同努力和参与，得益于全县各级纪检监察组织和纪检监察干部的忠诚履职、勇于担当、辛勤工作。五年来反腐倡廉的工作实践，给我们留下了许多有益的启示：
——必须坚定立场、保持定力，严格落实管党治党政治责任。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“踏石留印、抓铁有痕”的实际行动坚持全面从严治党，为全党作出示范。五年来，县委以高度负责的态度，带头扛起全面从严治党主体责任，坚决惩治腐败，层层传导管党治党政治责任，形成了落实“两个责任”的强大合力。我们深切地体会到，党风廉政建设和反腐败斗争，之所以不断取得新进展新成效，根本在于中央、省委、市委和县委的坚强领导，关键在于各级党组织的主体责任得到认真落实。
——必须维护党章、聚焦问题，全面履行监督执纪问责职能。党章是管党治党的总章程，全面从严治党，推进党风廉政建设，必须以党章为根本遵循，重回党章这个“原教旨”。五年来，全县纪检监察组织坚持以《党章》和《准则》《条例》为准绳，以“六项纪律”为尺子，聚焦监督执纪问责主业，加强对遵守和执行党章党规党纪情况的监督检查，切实把党的纪律立起来、严起来、执行到位。实践证明，只有高举党章旗帜，全面从严治党才能保持正确方向；只有以问题为导向的监督执纪，才能不断提升监督执纪能力和水平，才能切中要害、精准发力、取得实效。
——必须围绕中心、服务大局，保驾护航全县经济社会发展。党风廉政建设和反腐败斗争，最终的落脚点是要围绕经济建设中心、服务发展这个大局。五年来，全县纪检监察组织充分发挥惩治腐败、保驾护航的职能作用，用纪律这把“快刀”狠刹歪风邪气，推进我县转型发展、科学发展、加快发展。实践证明，只有自觉主动地把党风廉政建设和反腐败斗争放到全县经济社会发展全局中去谋划、去思考、去把握，把围绕中心、服务大局的工作理念转化为纪检监察工作具体举措，实现反腐倡廉工作与全县改革发展稳定大局的良性互动，才能保证各项纪检监察工作沿着正确的方向前进。
——必须惩前毖后、治病救人，坚持把纪律和规矩挺在前面。惩前毖后、治病救人是党一贯坚持的工作方针。近年来，全县各级党组织和纪检监察组织正确把握运用监督执纪“四种形态”，在严肃查处违纪党员干部的同时，及时提醒、教育挽救出现违纪苗头的党员干部，起到了惩前毖后、治病救人的较好效果。实践证明，只有坚持抓早抓小、动辄则咎，始终把纪律挺在前面，既严惩“极少数”，又管好“大多数”，才能警示、教育和挽救大批党员干部，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。
——必须以人为本、执纪为民，切实维护人民群众根本利益。民心是最大的政治，人民群众满意不满意是检验党风廉政建设和反腐败斗争的根本标准。五年来，全县纪检监察组织把以人为本、执纪为民理念贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争全过程，在优化发展环境上勇担当，在改进工作作风上强作为，在治理突出问题上出实招，在维护党的纪律上敢碰硬，营造了风清气正的政治生态，赢得了人民群众的拥护和支持。实践证明，党风廉政建设和反腐败斗争，必须践行群众路线，尊重群众、贴近群众、服务群众、依靠群众，切实维护人民群众的切身利益，才能取信于民，才能形成不断向纵深推进的强大动力。
——必须开拓创新、强化自身，不断提升纪检监察机关履职能力。改革创新是纪检监察工作保持生机与活力的源泉。五年来，全县纪检监察组织认真贯彻上级纪委的新部署、新要求，在落实“两个责任”、推进“三转”、运用“四种形态”、加强派驻机构建设、开展党风廉政建设巡察等方面进行实践探索，走出了一条具有磐安特色的反腐倡廉新路子。同时，加强对纪检监察干部的教育和管理，用铁的纪律锻造过硬的干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要保证。实践证明，只有不断深化纪律检查体制改革，努力实现思想观念、体制机制、方式方法和工作内容的与时俱进，才能提升纪检监察机关的履职能力；只有不断加强自身建设，才能打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，党风廉政建设和反腐败斗争才有根本保证。
今后五年工作建议
今后五年，是我国建成全面小康社会决战决胜的关键时期，也是全面从严治党向纵深推进的重要阶段，管党治党责任更重、要求更高、压力更大。纪检监察机关承担着监督执纪问责的重要职能，行使党内监督的重要使命。全县纪检监察组织要将思想和行动统一到中央和省市党委、纪委的决策精神上来，统一到县第十次党代会的部署安排上来，紧紧围绕中心工作，认真履职、积极作为，振奋精神、开拓进取，持续推进正风反腐，不断强化纪律保障，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效促进经济社会新发展。
今后五年，全县党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想是：以党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧密围绕上级党委、纪委部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，保持坚强政治定力，聚焦监督执纪问责，着力加强党的纪律建设，着力强化党内监督，着力深化标本兼治，着力落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效体制机制，着力营造风清气正的政治生态，为实现县第十次党代会确定的各项目标任务，为同步高水平全面建成小康社会和“两富”“两美”磐安建设提供坚强的政治和纪律保证。
重点抓好以下七个方面的工作：
(一)严明党规党纪，大力营造风清气正政治生态
严明党的政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，教育引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保全县上下在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与县委保持高度一致。贯彻全面从严治党要求，进一步加大对党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩执行情况的监督力度，严肃查处违反政治纪律和组织纪律，欺骗组织、对抗组织等行为，以铁的纪律打造过硬队伍。
全面贯彻执行党内各项法规制度。坚持思想建党与制度治党相结合，深入抓好党章、廉洁自律准则、党内政治生活的若干准则和纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内各项法规制度的学习贯彻。把各项法规制度的要求体现到日常监督执纪工作中，加强对各项党内法规贯彻落实情况的监督检查，对随意变通、恶意规避、无视制度等现象，坚决纠正、严肃问责，督促党员干部依法依规、正确履职，确保各项党内法规执行到位。坚持从严管理与关心爱护相结合，探索建立容错免责机制，落实“三个区分开来”的要求，树立干事创业担当有为的鲜明工作导向。
保障上级重大决策部署的贯彻落实。加强对各级党委决策部署贯彻落实情况的监督检查，特别是要围绕县第十次党代会和县“十三五”规划确定的各项目标任务，强化监督检查，督促各级党组织和党员干部思想统一、步调一致，上下同欲、真抓实干。对贯彻落实上级决策部署做选择、搞变通、打折扣的，予以严肃问责，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，确保令行禁止、政令畅通。
(二)严格责任追究，持续压实全面从严治党“两个责任”
完善责任落实机制。进一步完善全面从严治党“两个责任”实施意见和履责清单，构建目标明确、内容具体、职责清晰的责任落实体系。探索实行权力运行痕迹管理制度，进一步加强对权力行使的制约和监督。创新“两个责任”落实情况的考核方式，强化考核结果运用，把责任落实情况作为领导班子评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、评先评优的重要依据，推动责任落实制度化、精准化、具体化。
丰富履责监督载体。严格执行“两个责任”全程记实管理、“三书两报告”以及乡镇纪委向县纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。健全领导干部重大事项报告、插手重大事项记录制度，努力把问题发现在萌芽和初始状态。全面实施《磐安县党员干部廉情约谈制度实施办法》，督促各级领导干部履行“一岗双责”。增强监督检查频次，定期开展落实“两个责任”日常督查、暗访检查、动态考核，确保“两个责任”层层落地。
加大责任追究力度。严格贯彻落实《中国共产党问责条例》《磐安县党风廉政建设责任追究暂行办法》等制度规定，加大“一案双查”力度，对全面从严治党“两个责任”落实不力，造成不良影响的，实行严肃问责，用严格问责和曝光，推动责任有效落实。对严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律；选人用人失察、拉票贿选，任用干部连续出现问题；巡察反馈问题整改不力；“四风”问题突出、腐败问题多发频发的乡镇或部门，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任。
(三)坚持严纠“四风”，严格执行中央八项规定精神
关注“四风”新动向。加强对“四风”新形式、新动向的调查研究，对党员干部作风状况进行动态跟踪、分析研判，更好地把握监督规律。发动群众有序参与，不断调整督查方式方法，着力破除主体隐蔽、手段隐蔽、场所隐蔽等突出问题，加强对隐性地带、变种问题的明察暗访，让“不正之风”无处遁形。
实现纠风常态化。按照越往后执纪越严越细越深的要求，由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理转变，推动作风全面好转。紧盯年节假期等重要时间节点，一个节点一个节点坚守，实现作风监督常态化。紧盯突出问题，深入开展干部作风专项整治活动，重点查处机关干部缺乏责任心、原则性，制度规矩意识不强等问题；纪律松弛、作风漂浮、不敢担当、不善变通，服务质量不优等问题；以权谋私、假公济私，“吃拿卡要”，不作为、乱作为、慢作为等问题，以作风建设的常态化提振党员干部精气神。
建章立制重长效。不断巩固作风建设成果，把制度建设贯穿作风建设始终，把作风建设的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成全方位、多层次的作风建设制度体系。建立健全严纠“四风”问题协作配合机制，形成齐抓共管的工作格局，加大对“四风”问题的移送和查处力度。建立违反中央八项规定精神问题的快查快结、通报曝光机制，对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，指名道姓通报曝光。
(四)践行“四种形态”，着力加强和改进纪律审查工作
注重关口前移，推动党内生活正常化。不断完善地方党委领导体制和工作机制、部门党委(党组)工作机制，规范和创新民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活。用好监督执纪“第一种形态”，研究出台基层廉情处置办法，全面落实廉情约谈制度，督促各级党组织履行管党治党政治责任，把严明纪律体现在党员干部日常监督管理中，使红脸出汗、咬耳扯袖真正成为常态。
坚持挺纪在前，用纪律管住大多数。运用好监督执纪“第二种形态”，积极探索新形势下组织处理、纪律轻处分等执纪方式，提高轻微违纪问题的发现能力和惩处的及时性，增强治病救人实效，真正把纪律和规矩立起来、严起来，用纪律管住大多数。扩大问题线索收集范围，及时处置各类问题线索。围绕群众反映强烈、问题比较突出、违纪违规行为多发的领域和环节，加强廉政风险防控机制建设，进一步扎紧权力运行的制度“笼子”。
提升工作合力，保持惩治腐败高压态势。严格落实“第三、第四种形态”，不断完善反腐败领导体制和工作机制，主动对接上级纪委纪律审查的领导和指导，加强信息互联互通，定期召开反腐败协调小组联席会议，强化与检察、公安、审计等单位联动，形成纪法衔接、高效协同的反腐败工作合力。紧盯重点领域、关键环节、关键少数，严肃查处领导干部插手工程建设、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件，始终保持反腐败高压态势。落实执纪办案安全工作责任制，确保依纪依法开展执纪审查。
(五)深化廉政教育，不断增强党员干部拒腐防变意识
加强党风廉政宣传教育。不断创新廉政教育方式方法，在巩固宣传报道、廉政党课等传统教育手段的基础上，综合运用互联网+、家规家训教育等新形式，增强廉政教育的针对性和有效性，给广大党员干部树高线、亮底线，让守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。以领导干部为重点，加强理想信念教育和党性党风党纪教育，积极推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育，把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程。
做好纪律审查后续文章。把教育人、挽救人作为纪律审查的出发点和落脚点，把纪律审查的过程变成教育党员干部提高思想认识的过程。重视加强纪律审查后续工作，探索建立落实整改责任、回访教育复核等工作机制，加强对典型违纪案件的剖析，充分发挥纪律审查的警示教育作用，督促发案部门加强源头预防，从制度机制上堵塞漏洞，减少违纪违规行为发生，帮助受处分人员认识错误、积极整改。
发挥廉政文化引领作用。深入挖掘宣传优秀传统家规家训文化和地方特色廉政文化，发挥好榉溪孔氏家庙等廉政文化教育基地作用，汲取家规家风、乡规民约中的廉政元素，充分利用微博、微信、磐安廉政网等载体，开展多层次、多角度、常态化的教育引导。进一步加大双峰大皿“羊氏”清德廉政文化宣传，不断扩大地方廉政文化品牌的影响力和感召力，发挥优秀传统文化的廉洁教化作用，引导党员干部自觉培养高尚道德情操。
(六)坚持以民为本，全力推进从严治党向基层延伸
健全监督体系。认真执行《中国共产党党内监督条例》，做好基层监督体系制度化、具体化、规范化建设，重点研究基层组织日常监督和党员民主监督的有效载体和制度措施。深化一把手“五个不直接分管”“四重一大”事项决策等制度，强化对权力运行的有效制约。积极探索“五务”监督委员会作用发挥新途径，通过建设基层廉政工作站，发挥宣传教育、作风监督、纠纷化解等职能，推动全面从严治党向基层延伸。
创新监督方法。不断完善基层党风廉政建设巡察工作机制，充实巡察工作力量，编织起横向到部门、重点项目，纵向到乡镇、农村的巡察网络。对群众反映问题集中、“四风”问题比较突出的乡镇、村级组织及其班子成员开展重点巡察，实现对乡镇和有关重点部门的巡察全覆盖，着力解决农村基层“微腐败”、重点项目推进难等问题。规范和加强巡察发现的问题线索反馈、移交、整改、公开、问责等工作，以巡察“回头看”等形式巩固巡察成果，发挥巡察的震慑作用。
突出监督重点。发挥乡镇党委的主体作用和乡镇纪委的监督职能，严肃查处基层干部滥用职权、以权谋私等群众身边的腐败问题。重点围绕群众反映较多的基层党员干部违规承包工程项目、违规处置村集体“三资”、违反村级公务“零招待”制度，在征地拆迁、工程实施等工作中不支持、不配合等问题，开展线索排查梳理和专项整治，切实增强基层群众的获得感。
(七)深化体制改革，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
巩固深化“三转”成果。积极稳妥地推进全县监察体制改革，整合反腐败资源力量，扩大监察范围，丰富监察手段，实现对行使公权力的公职人员监察全覆盖。开展乡镇纪委回归主业“回头看”，严格落实乡镇纪委书记专职从事纪检工作、不分管和承担其他工作等规定。巩固派驻机构履责全面落实年活动成果，进一步探索“发现问题、形成震慑”的有效方式和途径，发挥派驻监督“探头”作用。
提高纪检监察干部素质。加强纪检监察干部理想信念教育，带头维护和执行党的各项纪律，始终做到忠诚执纪、为民执纪、秉公执纪，树立纪检监察干部的良好形象。加强纪检监察干部对上级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列新思想、新理念和新要求的学习，以严的标准和实的作风，全力提升纪检监察干部把握政策的能力、纪律审查的能力、发现解决问题的能力、依纪依规履职尽责的能力。
加强自我监督管理。按照“三严三实”的要求和“七个纪检”的标准，完善内部监督制约机制，以更高标准、更严纪律强化对基层纪检监察组织及纪检监察干部的监督管理，坚决纠正监督缺失、执纪不严等问题。健全纪检监察队伍组织生活制度，积极开展批评与自我批评，带头实现党内政治生活正常化。同时，关心关爱纪检监察干部的成长，为纪检监察干部履行职责创造条件、提供支持。
各位代表，同志们，县第十次党代会为我们描绘了磐安经济社会发展新的五年宏伟蓝图，新的征程已经开启。站在新起点，面对新形势新任务新挑战，我们信心百倍。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委和上级纪委的坚强领导下，全面履行党章赋予的神圣职责，不忘初心、继续前进，忠诚履职、扎实工作，敢于担当、不辱使命，不断开创我县党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现县第十次党代会提出的各项任务，为同步高水平全面建成小康社会而努力奋斗！
