在旧城区拆迁和小城镇综合整治现场，那一身身争先恐后的“橄榄绿”成为最感人的背影；在三改一拆和五水共治现场，那一张张挂满汗水的“油污脸”成为最美丽的画面；在急难险重工作现场，那一声声响彻云霄的“我来上”成为最响亮的口号……

　　毛主席说过，政治路线确定以后，干部就是决定的因素。县党代会和“两会”绘就了磐安发展的蓝图，蓝图能否成为现实，关键在干部。当前，磐安的发展正面临难得的机遇，在“两山”理论的指引下，磐安生态优势正在逐步放大，随着高速、高铁项目落地建设，磐安区位优势正在逐步显现，能否抓住机遇，关键在干部。如果我们的每一名干部都能发扬“绝对忠诚、敢打必胜、干净自律、充满活力”的铁军精神，以舍我其谁抢着干的态度投入工作，“五大愿景”的美好蓝图肯定能早日实现。

　　舍我其谁抢着干，体现的是一种“敢于担当、积极主动、不等不靠”的主人翁态度。态度比能力更重要，龟兔赛跑，兔子就输在态度上。磐安发展的接力棒交到了我们手中，我们要主动融入发展大局，找准坐标和方位，以“我必尽责”的责任担当，积极主动多做一点，精益求精做好一点，绝不让这场“接力赛”在我们这一棒掉队。

　　舍我其谁抢着干，体现的是一种攻城拔寨的霸气。前进的道路上永远不可能一马平川，磐安在发展的过程中依然会遇到诸多困难。面对困难，如果畏手畏脚、不敢作为，困难就会成为阻碍我们前进的“绊脚石”；如果迎难而上、主动作为，困难就是我们前进道路上的“垫脚石”。我们每一名干部都要树立“人人都是主力军、人人都是排头兵”的理念，以一种攻城拔寨的霸气，把困难踩在脚下。

　　党委政府要营造良好的氛围，鼓励大家“抢着干”。按照建设“狮子型”干部队伍目标，坚持在一线锻炼干部、在一线发现干部，为抢着干、干得好的干部提供更好的工作平台。要建立考核激励机制，干多干少不一样，干好干坏不一样，让“南郭先生”得不到好处。要建立容错机制，允许在工作中冲在前面的干部犯错误、改正错误，绝不能让抢着干的干部流血流汗又流泪。