浦江和义乌给人的感觉是干部劲头足、工作力度大、群众基础实、生态环境美、项目前景好，到处欣欣向荣，社会和谐稳定。我从浦江、义乌干部身上看到了一种可贵的东西——是它，营造了火热的干事创业氛围，鼓励和引领浦江、义乌干部去治污水；是它，把污水横流、臭气熏天的翠湖、金狮湖治理成景色秀美的休闲公园；是它，把不起眼的溪流、山地打造成游人如织的生态廊道；是它，激励着稠城街道的干部不惧困难，在短时间内完成仓后区块、湖大塘区块、向阳区块4500多户70多万平方米的征收拆迁。
　　这种可贵的东西，应该就是精神的力量，是党员干部身上应该具备的火热的精神力量。这是磐安很多干部身上有但还要不断加强的一种力量。
　　精神的力量表现为对信仰的虔诚用一生坚守，对人民的承诺以全情付出，对工作的责任用全心奉献。这些信仰、承诺、责任感看上去很朴实，听起来很平常，但就是那么不经意的一句话、一个动作、一个构思、一个小故事，却让人敬佩、让人感动，让人觉得这就是共产党干部的形象。这种精神的力量，能产生巨大的威力。
　　一、拥有精神力量就不畏艰难。就拿义乌来说，拆迁前，摆在稠城街道干部面前的是一个极其艰巨的任务：几十万平方米的拆迁工程、几千户的拆迁人口，人心疑虑、阻力重重。怎么做才能争取百姓支持，保障群众利益，最大程度化解矛盾，出色完成拆迁任务？面对困难，稠城街道干部很镇定，他们经过思考，制定了“政策刚性、服务柔性，铸造铁军、勇打硬仗”的工作思路；提出了“极限工作、高效实施，把力量发挥到极限，把干劲发挥到极限，把服务发挥到极限”的口号；把“坚持党建引领、带头表率、上下同欲、齐上前线”等标语张贴在墙上自勉。他们调查民情、召开动员大会，挨家挨户做好思想工作，把工作尽量做到细致和极致。艰苦的努力，终于结出了丰收的硕果。
　　浦江县在治污水前，同样面临各种困难，但干部们身上有一股劲，他们迎难而上，坚定不移，锲而不舍地推动工作开展。如果不是亲眼所见，我们简直无法相信，当初的臭水沟居然能摇身一变成为风光旖旎的美丽湖泊。他们创造了一个神话，用精神的力量完成了不可思议的改变。
　　二、拥有精神力量才能“用心”做事。凡事就怕“用心”二字，“用心”做事就是用自己的真心真情为百姓做事，就是把百姓的事当作自己的事，只有“用心”才会动脑子思考怎样做最好。浦江县委书记施振强介绍他们用心做的几件事，把我们在场的人都感动了：为了让通向上山文化遗址的小路颜色与周边建筑浑然一体，他们把小路用泥沙夯起来，我想这个设计施振强书记一定花了很长时间思考；建设生态廊道时，施书记说：“不要迷信设计大师”“原生态树一棵都不砍”，为百姓保护了生态环境；为了让翠湖更贴近原生态，他们费尽心思在翠湖里放养了黑天鹅。所有这些做法，无不体现了“用心”二字。在义乌，有拆迁志愿者因为拆迁得罪女朋友失恋的故事，也有因为用心拆迁、认真拆迁、真情拆迁而收获真爱的故事。听了这些，我想，假如干部们不那么用心做事，也许通往上山文化遗址的小路是柏油路，翠湖里也不会有黑天鹅。
　　三、拥有精神力量才会拥有一支敢打必胜的铁军。铁军是打出来的，是用结果来验证的。无论浦江还是义乌，都能坚持领导挂帅，领导干部忙碌在一线亲自参与拆迁工作，正因为有这样一批身先士卒的领导，才会带出一支能干大事的队伍。他们风清气正、团结协作，他们遵守铁的纪律，无论拆迁战场、招商引资还是生态建设，都有完全统一的口径和不能突破的底线，以此树立政府的威信，确保拆迁工作顺利开展，保证了社会和谐稳定。
　　四、拥有精神力量才能拥抱成功。2014年前，浦江金狮湖还是个臭气熏天的“大粪缸”，当地几千家水晶工厂把这里变成了工业废水、生活垃圾、养殖粪便的“集中营”，水面上漂浮着花花绿绿的恶心泡沫，一到夏天，苍蝇、蚊子满天飞舞，人们经过这里时只能捂着鼻子。我们看过当年的图片，水污染程度怵目惊心，据说边上的居民已经有12年没有开窗户了，群众期盼政府能早日治理这条臭水沟。“五水共治”启动以后，这里打响了治理污水的攻坚战，经过两年整治，如今面貌焕然一新，一路行程一路景，湖光山色相辉映，令游人流连忘返。
　　五、拥有精神力量才能结出更丰硕的果实。浦江、义乌的经验证明，只要坚定信念，坚持以人民为中心，敢于担当，不怕困难，扎实去做，认真去干，污泥浊水就会变成青山绿水；在拆迁工作中，只要用心用情，深入群众，一定会感动拆迁户，赢得广大人民的支持；在招商引资工作中，只要有“虎口夺食”的勇气，就完全有可能让投资商改变主意，就会引来大项目好项目。
　　磐安正处在新的历史时期，面临新的历史机遇，我们唯有以昂扬的精神面貌、时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，强势推进旧城改造、招商引资等工作，才能取得跨越式发展，才能实现县第十次党代会提出的宏伟目标。