7月11日召开的全县“不担当不作为”专项整治行动动员会上，通报了四起“不担当不作为”典型问题。这向全县党员干部敲响了警钟：“南郭先生”总有露馅的时候，捧着饭碗混日子，群众不答应，组织不答应。

　　县委书记傅显明指出，不担当不作为是一种腐骨蚀心的慢性恶疾，是一种肩不能挑背不能扛的软骨病，是一种患得患失、前怕狼后怕虎的心理恐惧病，也是一种不求有功但求无过的懒政怠政病。当前，磐安正处在大有可为的历史机遇期，我们要拿出“刀刃向内”的勇气，切除党员干部队伍中不担当不作为的“毒瘤”，努力建设一支敢担当有作为的干部队伍。
　　建设一支敢担当有作为的干部队伍，要强化宗旨教育，补足理想信念之钙。不担当不作为，归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题，党的宗旨意识淡化，群众观念没有牢固树立起来，没有真正解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题。习近平总书记在全国组织工作会议上，对好干部给出了明确定义，那就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。我们要按照总书记的要求，切实加强宗旨教育，提升干部队伍的政治品质、道德品行。
建设一支敢担当有作为的干部队伍，要注重能力培训，补足本领缺失短板。习近平总书记寄语年轻干部要“加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师”。没有本领，谈何作为？磐安的绿色发展、后发崛起，需要一支在专业技能、群众工作等方面都“有两把刷子”的干部，我们要以学习型机关、学习型党组织建设为抓手，增强党员干部抓落实、解难题、促发展的本领。
　　建设一支敢担当有作为的干部队伍，要完善干部任用机制，推动能上能下。组织部门和纪委要加强干部考察和巡察，坚决把那些“不担当不作为”的干部特别是领导干部调整下来；组织部门要坚持到一线发现干部、考察干部，为敢担当有作为的干部搭建更好的工作平台。
　　县委书记傅显明说，这是一个能干事、干成事的年代。磐安发展的蓝图已经绘就，能否成为现实，干部队伍是决定性因素。让我们扛起使命、担当作为，努力交出一份无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民、无愧于自己的精彩答卷。