此次“不担当不作为”专项整治行动的重点对象是各级领导班子、领导干部和中层干部。领导干部尤其是主要领导干部是重点中的重点。各级领导班子、领导干部尤其是主要领导干部要自觉对照行动方案，深入查找六个方面存在的问题，深刻剖析问题根源，带头自查整改，争做敢担当有作为的模范，以“关键少数”引领“最大多数”。

　　兵怂怂一个，将怂怂一窝。在一个单位，如果“一把手”存在“不担当不作为”现象，就会影响班子整体战斗力，从而带坏单位的风气。在专项整治行动中，“一把手”不仅要承担起第一责任人的职责，把本单位的专项整治工作抓实抓好，更要带头自查自纠，主动查摆问题，接受群众监督，限期落实整改。在平时工作中，“一把手”要谋划工作想在前、落实任务冲在前，发生问题敢于承担责任，遇到矛盾勇于破难攻坚，以自身的良好形象带动本单位作风的转变。
　　一个单位的班子要成为敢担当有作为的战斗堡垒。在专项整治行动中，班子成员之间要深入开展批评与自我批评，红红脸、出出汗，本着对工作负责的态度，敢于指出他人“不担当不作为”问题，相互监督，加快整改。在平时工作中，班子成员之间要比奉献、赛业绩，分管工作责无旁贷，其他工作尽心尽力，形成“比学赶超”的生动局面。
　　在“不担当不作为”专项整治行动中，各级领导班子要把整改放在突出位置，自查完成后，要抓紧形成问题清单、措施清单、销号清单、制度清单，推动自查问题即知即改。要找准共性问题，着力从体制机制上破解；要防止问题反弹，在巩固拓展深化上下功夫，有效遏制不担当不作为这一顽瘴痼疾。