【企业家名片】陈校波，1968年11月出生，尚湖镇尚湖村人，现任浙江威邦科技股份有限公司董事长。现任浙江省政协委员，磐安县人大代表，全国优秀乡镇企业家，浙江省优秀企业家、2008年“风云婺商”、 金华市学习型民营企业家、金华市“十大优秀青年”、磐安县企业家协会会长，磐安县慈善总会名誉会长。

      刚刚过去的2018年，对于浙江威邦科技股份有限公司而言是极不平凡的一年。在这一年，面对巨大的经济下行压力，威邦完成了14.5亿元销售额，同比增长27%，共缴纳税款9000余万元，交出了一份满意的答卷，也为新一年的发展注入了更强大的信心和动力。从创立至今，20余年的风起云涌、商海浮沉，威邦创始人陈校波是如何实现企业“从小到大、从大到优”的华丽转变？

      回眸创业历程，陈校波从1987年起，先后做过贸易、销售等工作，伴随着社会阅历的不断积累，他深切领悟到必须要办企业、做实业，才能实现人生价值，为社会做出更大的贡献。1996年，陈校波创办了磐安县威邦实业有限公司。在企业经营中，他秉持“诚信经营、合作共赢”的理念，用了两年的时间在行业内闯出一些名气，获得了国内外客户的普遍认同。1999年，为了使企业能够拥有更大的发展平台，经过一番深思熟虑后，他决定与国外客户合资成立浙江金华威邦塑胶有限公司，并任董事长兼总经理。多年来，陈校波与威邦的管理团队开拓创新，坚持高起点、高投入、高回报的经营思路，积极开展科技创新，努力打造“科技威邦”，带领员工将威邦塑胶发展成为全球最大的户外移动泳池生产企业。

      在长期的创业过程中，陈校波提出了打造学习型企业的战略思路。他始终认为，当今社会，瞬息万变，物竞天择，适者生存。必须努力学习，拼搏进取，企业才能立于不败之地。无论是个人还是企业，都需要不断学习、不断进步。经营企业，更如逆水行舟，不进则退。为此，陈校波先后参加了多所知名院校高管培训，获得EMBA学位。在每年到美国、欧洲考察期间，他特别留意学习同行的经营、管理、信息、人才等方面的先进理念。每次考察归来，都会把所见所闻记下来，把新理念传达给中层骨干。

      除自身不断学习外，陈校波也非常注重对人才的引进与培养。陈校波认为，未来企业的竞争就是人才的竞争。为了解决人才引进难的问题，威邦先后制定了多项方案。根据公司的企业目标、组织规划，确定企业对各类人才的需求及人才来源，制订人力资源开发的各项政策、制度，广开招才引智渠道，吸纳优秀人才。同时，为了进一步解决高层次技术人员缺乏问题，威邦先后与余姚化工研究所、英洛华磁性研究所、浙江师范大学建立合作关系，聘请众多行业专家为公司技术顾问，打造了一支素质过硬的技术队伍和人才梯队。

     “人才引进后，不仅要给他一个施展才华的平台，更要给他一个可以不断学习、不断进步的舞台。”陈校波是这么说的，也是这么做的。威邦每年都会投入一定费用与职业学校合作，鼓励员工自学成才，参加各类专业技术考试，实行轮岗培训。同时，派出各类技术人员去优秀企业学习，聘请专家来公司给员工进行专业培训。这不仅为企业带来了许多新的管理理念，也提高了公司员工的知识水平和管理能力。

     “路漫漫其修远兮。”追寻企业发展之道，陈校波以及所有威邦人探索的步伐永远在路上。