2019年，巡特警大队着力加强队伍建设，深入推进“红色示范所队”创建，完善班组结构，“常态化运行党员先锋岗”，街面见警率不断提高，连续8年零7个月街面未发生“两抢”案件，圆满完成各项工作任务。 2020年，巡特警大队将百尺竿头、更进一步，为实现“五个磐安”发展战略全力保驾护航。

突出政治建警主体地位 确保巡特警“尖刀”不褪色

　　加强党员、骨干引领示范作用，筑牢巡特警队伍忠诚警魂，创建“红色示范所队”。常态化开展集中“学习日”活动，提升全体队员思想意识和能力水平。进一步完善队伍整体结构，组建防暴处突“突击队”和业务“尖子班”，通过示范效应，带动全队工作积极性；进一步严格队伍管理，开展每月“创星活动”，培育模范争先氛围；常规化开展内务大整顿活动，提升内部形象；常态化开展队伍风险隐患排查，杜绝违法违纪行为的发生；开展“暖心留人”工程，确保队伍的稳定。

突出社会面治安巡防 确保治安管控面更广泛

　　守好主阵地，助推面上整体防控，加强日常车巡、携枪步巡、携犬步巡和驻点守卫等工作机制，不断增加街面警力的投入，把巡防触角向新城区持续延伸，形成以点带面的区域巡防格局。不断完善三警联动机制建设，加强各重点部位辐射区域之间的巡防衔接，提高应急快速处置能力。

突出实战练兵提素质 确保队伍战斗力更强大

　　立足岗位认真开展常态化练兵工作，不定时开展模拟警情演练，切实提高突击队员的基础体能、抓捕控制、精准射击、破窗破门等突击攻坚能力。按照“普训+专训”的要求，完善训练科目，带动全员提高技术水平。进一步完善巡特警专业警力配置，严格训练，服务实战。进一步健全巡特警专业民警、优秀辅警人才培养机制，打造一支结构优化、素质优良的巡特警人才队伍；进一步加强警务保障，逐步增加处突装备，提高处置和防护能力，服务实战需要。