2019年,巡特警大队着力加强队伍建设,深入推进“红色示范所队”创建,完善班组结构,“常态化运行党员先锋岗”,街面见警率不断提高,连续8年零7个月街面未发生“两抢”案件,圆满完成各项工作任务。 2020年,巡特警大队将百尺竿头、更进一步,为实现“五个磐安”发展战略全力保驾护航。
突出政治建警主体地位 确保巡特警“尖刀”不褪色
加强党员、骨干引领示范作用,筑牢巡特警队伍忠诚警魂,创建“红色示范所队”。常态化开展集中“学习日”活动,提升全体队员思想意识和能力水平。进一步完善队伍整体结构,组建防暴处突“突击队”和业务“尖子班”,通过示范效应,带动全队工作积极性;进一步严格队伍管理,开展每月“创星活动”,培育模范争先氛围;常规化开展内务大整顿活动,提升内部形象;常态化开展队伍风险隐患排查,杜绝违法违纪行为的发生;开展“暖心留人”工程,确保队伍的稳定。
突出社会面治安巡防 确保治安管控面更广泛
守好主阵地,助推面上整体防控,加强日常车巡、携枪步巡、携犬步巡和驻点守卫等工作机制,不断增加街面警力的投入,把巡防触角向新城区持续延伸,形成以点带面的区域巡防格局。不断完善三警联动机制建设,加强各重点部位辐射区域之间的巡防衔接,提高应急快速处置能力。
突出实战练兵提素质 确保队伍战斗力更强大
立足岗位认真开展常态化练兵工作,不定时开展模拟警情演练,切实提高突击队员的基础体能、抓捕控制、精准射击、破窗破门等突击攻坚能力。按照“普训+专训”的要求,完善训练科目,带动全员提高技术水平。进一步完善巡特警专业警力配置,严格训练,服务实战。进一步健全巡特警专业民警、优秀辅警人才培养机制,打造一支结构优化、素质优良的巡特警人才队伍;进一步加强警务保障,逐步增加处突装备,提高处置和防护能力,服务实战需要。
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