2019年，尖山派出所立足公安本职，强打击，善服务，人民群众安全感、满意度有了进一步的提升。2020年，尖山派出所将紧扣“枫桥式公安派出所”和“红色示范所”创建主题，打造忠诚、担当、活力的尖刀警队。

以党建促队建　打造红色“尖刀”派出所

　　2020年，尖山所将充分发挥好所领导、党员民警的带头示范作用，着力破解尖山所新民警占比大的现状，充分利用“双培养”“警师警徒”机制搭建民警成长平台,全面提升全所群众工作能力、业务工作能力和执法办案能力。以创建红色示范所队为契机，完善民警、辅警工作实绩评价制度，通过“晒拼创”在全所形成“比学赶超”的工作氛围。

传承“管头管事”经验　做强“山城管事”平安力量

　　在新的一年，我们将传承“管头管事”经验，依托“一村一警+山城管事”，以创建“六无善治示范村”为抓手，培育各类平安类社会组织，打造平安建设共同体。2020年，我们将汇聚各方力量，在选育3个“智安农村”基础上，推广安装社会面监控2000个以上，力争实现集镇、重点村、农家乐集聚村及景区的监控全覆盖。结合网格化管理模式，打造亲民警务，打通民警与群众密切联系的“最后一公里”。

提升专业打击水平　守护一方平安

　　坚持民意引领，对辖区违法犯罪始终保持高压态势。对群众反映强烈的突出违法犯罪，充分利用“传统＋科技”手段，全面提升破案率，力争全年刑事案件破案率达40%以上，人民群众满意率达99%以上。深入开展“千警进万家”等活动，切实提高群众自防、群防能力，争取电诈案件发案率同比下降20%以上，创无案村、降案村占比45%以上。