看守所以争创”全国一级看守所、全国标兵看守所”为目标，牢固树立“100—1=0”的安全理念，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，全力铸造红色监管铁军，打造安全、规范、文明、和谐监所，确保队伍和监管“双安全”。

　　坚持政治建警 擦亮红色底色

　　我们将树立“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的思想，把支部建在监区，充分发挥党员的先锋模范作用，根据各自特长安排适当岗位，开展特色化管理。继续发挥好拘留所老姜调解队的作用。成立监管党小组，每月按底线分、基础分、先锋分评定每位党员，评出优秀党小组，建立先进党员展示板块，展示党风廉政层级管理架构图，压实队伍管理责任。依托“三会一课”、“学习强国”常态开展两学一做，强化民警忠诚教育和党性教育，推动红色教育与“党建+业务”工作模式的深度融合。

　　创新监所管理 守牢安全底线

　　扎实开展“智慧磐石”“铁桶工程”建设，按照“八个规范”指标要求，落实一系列规范化举措，让学规范、用规范、让规范成为习惯，深入到每个民警辅警内心。优化勤务模式，完善一日生活制度，实行军事化训练，开展唱红歌、学国学等传统文化教育；组织在押人员写家书、谈感想、画未来行动，真正起到教育感化作用。坚持“矛盾纠纷不过夜、执法服务不缺位、监所平安不出事”，用尊重的态度、人性化交流，让在押人员感到法律的威严正义，也能感受到关爱与温暖。

　　优化工作环境 打造和谐监所

　　我们将全力打造花园式看守所，“一年四季见到绿，一年四季看到花”的生态型美丽监所。把内务与安全管理并重，作为三查六巡的重要内容，创造整洁舒适的工作环境。将严管与厚爱相结合，对民警的家访、谈心到位，开展每月生日慰问、每季集体活动，每年2月开展一次“警属面对面、警心心连心”活动，打造活力警营。增设律师会见室，开设律师服务热线，开展法律讲座，切实为在押人员提供法律服务，构建和谐监所。